Обязанности:
- Подбор персонала всех уровней;
- Написание и размещение вакансий;
- Проведение телефонных интервью, видео-собеседований, а также интервью в офисе;
- Оценка отобранных кандидатов, подготовка оффера;
- Ведение базы кандидатов.
Требования:
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
-
Умение работать с разными источниками поиска кандидатов;
-
Отличные коммуникативные навыки;
-
Самостоятельность, организованность и инициативность;
-
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- Конкурентный официальный оклад по результатам собеседования;
- Бонусы за трудоустроенных кандидатов;
- ДМС со стоматологией;
- Оформление по ТК с 1-го дня работы;
- Парковочное место.