SLS Retail Group

Менеджер по подбору персонала

От 300 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Поиск персонала
  • Коммуникативные навыки

Дорогой наш будущий коллега!

Мы с нетерпением ждем знакомства с Вами! Вы – именно тот, кого мы ищем, чтобы сделать нашу команду еще лучше. Мы уверены, что у нас Вы найдете не только работу, но и теплую атмосферу, поддержку и вдохновение для роста.

Мы мир SEVEN LIFE STORE -это первый мультибрендовый концептуальный магазин женской одежды Premium сегмента в Казахстане. У нас каждая женщина находит свою неповторимость, ведь мы не просто продаем одежду, мы создаем атмосферу стиля и индивидуальности.

Обязанности:

  • Составление эффективных описаний вакансий: Привлечение высококвалифицированных кандидатов путем составления четких и полных описаний вакансий, в которых точно указаны требования к работе и квалификация.
  • Максимально эффективное размещение вакансий: Охват широкой аудитории и привлечение квалифицированных кандидатов путем стратегического размещения вакансий на различных платформах, оптимизации для поисковых систем и предоставления четких инструкций по отправке заявок.
  • Эффективное отслеживание кандидатов: Отслеживаниее и оперативный ответ на поступающие заявки, информирование кандидатов о процессе найма, проведение интервью. Анализ данных о найме, чтобы оценить эффективность размещения вакансий и выявить сильных кандидатов.
  • Укрепление бренда работодателя: Отслеживание и управление отзывами и рейтингами работодателей, чтобы формировать положительную репутацию компании.
  • Содействие многообразию и инклюзивности: Использование в описании вакансий инклюзивные формулировки и уделение особого внимания навыкамам квалификации, чтобы способствовать многообразию и инклюзивности.
Требования:
  • Опыт работы от 1 года;
  • Знание нормативных актов по ведению делопроизводства;
  • Знание методики и способов привлечения сотрудников;
  • Умение находить выход в любых ситуациях, разрешать конфликты.
  • Высокие коммуникативные навыки.
Условия:
  • График работы 5/2, 10:00-19:00 (1 час — обеденный перерыв);
  • Удаленный формат работы.