Менеджер по подбору персонала

Дорогой наш будущий коллега!

Мы с нетерпением ждем знакомства с Вами! Вы – именно тот, кого мы ищем, чтобы сделать нашу команду еще лучше. Мы уверены, что у нас Вы найдете не только работу, но и теплую атмосферу, поддержку и вдохновение для роста.

Мы мир SEVEN LIFE STORE -это первый мультибрендовый концептуальный магазин женской одежды Premium сегмента в Казахстане. У нас каждая женщина находит свою неповторимость, ведь мы не просто продаем одежду, мы создаем атмосферу стиля и индивидуальности.

Обязанности:

• Составление эффективных описаний вакансий: Привлечение высококвалифицированных кандидатов путем составления четких и полных описаний вакансий, в которых точно указаны требования к работе и квалификация.
• Максимально эффективное размещение вакансий: Охват широкой аудитории и привлечение квалифицированных кандидатов путем стратегического размещения вакансий на различных платформах, оптимизации для поисковых систем и предоставления четких инструкций по отправке заявок.
• Эффективное отслеживание кандидатов: Отслеживаниее и оперативный ответ на поступающие заявки, информирование кандидатов о процессе найма, проведение интервью. Анализ данных о найме, чтобы оценить эффективность размещения вакансий и выявить сильных кандидатов.
• Укрепление бренда работодателя: Отслеживание и управление отзывами и рейтингами работодателей, чтобы формировать положительную репутацию компании.
• Содействие многообразию и инклюзивности: Использование в описании вакансий инклюзивные формулировки и уделение особого внимания навыкамам квалификации, чтобы способствовать многообразию и инклюзивности.

• Опыт работы от 1 года;
• Знание нормативных актов по ведению делопроизводства;
• Знание методики и способов привлечения сотрудников;
• Умение находить выход в любых ситуациях, разрешать конфликты.
• Высокие коммуникативные навыки.

• График работы 5/2, 10:00-19:00 (1 час — обеденный перерыв);
• Удаленный формат работы.