Медицинская сестра палатная (постовая)/медицинский брат палатный (постовой)

«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ: Медицинскую сестру палатную (постовую).

ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора.

ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления.

ЗАДАЧИ:

• Проводить все диагностические и лечебные манипуляции,

• внутримышечные инъекции,

• внутривенные инъекции,

• постановка периферического катетера,

• инфузионная терапия,

• сестринский уход за больными терапевтического и хирургический профилей,

• контроль за сохранностью и учетом использования лекарственных средств, изделий медицинского назначения,

• ведение учетно- отчетно-медицинской документации,

• осуществление контроля за состоянием пациента в ранний послеоперационный период,

• правила соблюдения этики и деонтологии.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Наличие действующего сертификата по специальности "Сестринское дело".

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях;
• Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации.

УСЛОВИЯ:

• Достойная оплата труда, устанавливаемая на уровне верхних рыночных показателей, полностью официально «белая» ЗП.
• График работы 1/3.
• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности).
• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами).
• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей.
• Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.