Сейчас отдел участвует в очень большом проекте по миграции на новый биллинг. Это значит, что нам предстоит тестирование всех существующих процессов и процедур в компании, связанных с биллингом.
Ключевые задачи:
-
Проведение качественного тестирования продуктов, проектов, систем с целью выявления ошибок;
-
Создание и выполнение тестовых планов и сценариев;
-
Управление дефектами в системе отслеживания ошибок, управление тестовой документацией;
-
Способность решать проблемы и доводить задачи до конца;
-
Составление документаций для проведения тестирования;
-
Выполнение функционального, регрессионного и др. видов тестирования;
-
Анализ результатов, полученных во время прохождения тестов;
-
Знание теории и методик тестирования;
-
Знание и опыт работы с техниками тест-дизайна (Test Design Technics);
-
Понимание процессов разработки и тестирования (SDLC, STLC), включая гибкие и итеративные методологии, подходы и практики (Agile, Kanban, Scrum, etc.);
-
Умение использовать следующие техники и подходы к проектированию следующих видов тестирования: Functional, Performance, Failover-Recovery, Regress, Sanity, Acceptance, API etc. ;
-
Знание SQL на уровне средних/сложных запросов;
-
Общее понимание принципов автоматизации тестирования, знание существующих фреймворков;
-
Знание QA процессов и способность активно участвовать в их совершенствовании.
-
Опыт работы c Jira, Confluence;
-
Ведение тестовой документации и тест-анализ требований.;
- Английский язык от уровня intermediate;
- гибридный формат работы - можешь работать как из дома, так и в офисе;
- конструктор льгот - мед.страховка, билеты, курсы, фитнес или садик — решай после испытательного срока;
- обучение - бесплатные книги и курсы от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor;
- связь от Beeline - будь на связи, а расходы мы берем на себя;
- штатные психологи - заботимся о твоем душевном здоровье;
- время на развитие - трать 10% рабочего времени на курсы, книги или Pet Project;
- хорошая зарплата - регулярно сверяемся с рынком, платим бонус за выполнение KPI;
- коворкинги и офис - технологичные оупенспейсы без начальников и кабинетов;
- корп.культура - строим её на культе здравого смысла и духа предпринимательства.