Горно-металлургический комплекс

Электромонтер по обслуживанию подстанций

Не указана
  • Томск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

АО «Сибкабель» - один из ведущих заводов по производству кабельно-проводниковой продукции, расположенный в городе Томск, приглашает на открытую вакансию Электромонтёр по обслуживанию подстанций

Уже более 80 лет наш завод разрабатывает, производит и поставляет кабельную продукцию для потребителей в России и за рубежом. Мы постоянно растем, развиваемся и становимся лучше

Обязанности:

  • Выполнение ремонта, монтажа и обслуживания электрооборудования 35/10/0,4 кВ ПС, ТП, в том числе ВЛ, КЛ, силовое и коммутационное оборудование, устройства РЗиА
  • Выполнение оперативных переключений в сетях 35/10/6/0,4 кВ
  • Выполнение испытаний/измерений электрооборудования
  • Выполнение осмотров электрооборудования
  • Вывод электрооборудования в ремонт

Требования:

    • Стаж работы в электроустановках 35 кВ, 10 кВ не менее 3 лет
    • Образование профессиональное (высшее/среднее техническое)
    • Разряд не ниже 5
    • Понимание конструкции и принципов функционирования силового оборудования подстанций и иного электрооборудования
    • Навыки произведения коммутационных операций на распределительных устройствах
    • Навыки эксплуатации, ремонта систем релейной защиты и автоматического управления (приветствуются)
    • Навыки проведения эксплуатационных испытаний/измерений электрооборудования
    • Умение интерпретировать схемную документацию, выявлять технические дефекты
    • Готовность к освоению дополнительных знаний в области электротехники, самообучаемость

    Мы предлагаем:

    • График работы с 08:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00)
    • Место работы – участок подстанций
    • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
    • Достойная заработная плата
    • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)
    • Компенсация питания в столовой
    • Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом
    • Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет предприятия, в том числе целевое обучение детей
    • Насыщенная корпоративная культура (тренажерный зал, бассейн, спортивные мероприятия, экскурсионные поездки, праздники, подарки детям)
    • Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях России
    • Компенсация детского сада и лагеря
    • Выдача топливных карт для заправки на АЗС «Газпромнефть» (скидка 10%)
    • Прохождение медкомиссии для трудоустройства за счет средств работодателя