ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Технический надзор и строительный контроль от лица заказчика за выполнением строительно-монтажных работ и приемка законченных объектов от подрядных строительных организаций с оформлением необходимой технической документацией;
- Контроль хода выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а так же качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам;
- Приемка выполненных работ;
- Сдача законченных строительством объектов органам государственного надзора и эксплуатационным службам.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее или среднее профессиональное образование по направлению электроэнергетики;
- Приветствуется аттестация по ПБ по следующим областям: А.1. Основы промышленной безопасности, Г.1.1 Эксплуатация электроустановок;
- Опыт работы от 1 года.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу с переездом в г. Кировск Мурманской области;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
- Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования;
- График работы: 5/2;
- Релокационный пакет для иногородних соискателей;
- Компенсацию проезда, багажа, переезда работника и членов его семьи;
- Для иногородних кандидатов предоставляется служебное жилье или компенсация аренды съемного жилья;
- Компенсация по обустройству на новом месте жительства.
- Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
- ДМС (в т.ч. и стоматология);
- Участие в жилищной корпоративной программе;
- Материальная помощь по коллективному договору;
- Скидка на абонементы спортивных клубов;
- Бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном);
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи;
- Корпоративное питание по приемлемым ценам;
- Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.