Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и вутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Руководство техническим персоналом: наладчики оборудования (9 человек), наладчики КИПиА (3 человека)
- Работа с подрядными организациями по монтажу и ремонту оборудования
- Заполнение заявок по закупке запасных частей и комплектующих оборудования
- Контроль наличия ЗЧ на складах
- Ведение технической документации (отчеты, чек-листы, анализ поломок и т.д.)
- Составление графика ППР, организация и контроль выполнения мероприятий
- Разработка мероприятий по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта
Обеспечение надежной и безопасной эксплуатации оборудования цеха
Ключевые требования к кандидату:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы мастером по ремонту, механиком, наладчиком (знание методов ремонта, правильного применения инструмента, проведение диагностики механических узлов оборудования)
- Знание принципов работы КИП и устройств автоматики
- Опыт работы с лазерными и каплеструйными принтерами, оптическими и ультразвуковыми датчиками (желательно)
- Опыт работы с частотными преобразователями, промышленными контроллерами, пневмоавтоматикой
- Уверенный пользователь ПК (Autocad, Kompas 3D), чтение электросхем.
- Диагностика и ремонт систем управления оборудованием на базе ПЛК, ПК-совместимых контроллерах.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
- работа в крупной компании - лидере рынка
- корпоративные подарки к праздникам
- работа с уникальным оборудованием, в команде заинтересованных профессионалов
- возможности для карьерного роста и продвижения
- рабочий день с 8.00-17.00