Главный метролог

• - общее руководство метрологической службой;

  - организация поверки и калибровки средств измерений;

  - организация контроля средств допускового контроля;

  - метрологическая экспертиза технологической и конструкторской документации;

  - организация аттестация испытательного оборудования, деталей;

  - планирование и организация проведения метрологического надзора в организации, контроль устранения выявленных нарушений;

  - проведение метрологической экспертизы конструкторской и технологической документации

  - организация метрологического обеспечения опытно-конструкторских работ;

Требования:

-Образование: Высшее техническое.

- умение читать чертежи и подбирать к нему мерительный инструмент(геометрия).

• опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических, научных или руководящих должностях в области метрологии геометрических измерений.

  - отсутствие ограничений для получения допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме.

• знание законодательных и нормативных основ обеспечения единства измерений;

  - знание нормативных актов и методических документов, регламентирующие работы по метрологическому обеспечению в организации.

  - знание нормативных документов по поверке, калибровке средств измерений, по метрологической аттестации испытательного оборудования;

  - умение планировать деятельность по метрологическому обеспечению организации;

  - умение организовывать и контролировать административную и производственно-хозяйственную деятельность метрологической службы организации.

  - умение оформлять организационно-распорядительную, производственно-техническую, отчетную документацию в области метрологического обеспечения.
• Условия:

• Оформление по ТК РФ

• Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

• Режим работы: с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15.45.
• Социальные выплаты в соответствии с коллективным договором
• Ежегодная индексация окладов
• Ежемесячная премия за выслугу лет ( при стаже работы от 1 года)
• ДМС
• Дотация на питание
• Дополнительная выплата к ежегодному очередному отпуску в размере должностного оклада
• Жилищная программа
• Санаторно-курортное лечение
• На территории предприятия своя столовая с демократичными ценами
• Возможны премии по итогам работы