Татнефть
Заместитель начальника отдела маркетинга и продаж
- Управление продажами
- Управление командой
- Маркетинговые исследования
-
Руководство и организацию работ с заказчиками по вопросам размещения заказов;
-
разработка маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры;
-
обеспечение участия отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков и новых потребителей продукции;
-
планирование загрузки свободных мощностей исходя из производственной программы, исключая наложения заказов;
-
анализ своевременного изготовления и реализации продукции;
-
подготовка и заключение договоров, дополнительных соглашений и спецификаций с потребителями на поставку выпускаемой продукции;
-
формирование отчетной информации для руководства завода, участие в выполнении производственной программы Общества;
-
выявление отклонений от утвержденных планов, анализ причин отклонений, разработка и контроль реализации корректирующих мероприятий;
-
оценка квалификации и разработка предложений по повышению профессионального уровня работников.
- высшее образование (специалитет/магистратура);
- высокие знания и навыки в области стратегического маркетинга;
- подтвержденный опыт успешной работы в должности ведущего специалиста/ специалиста отдела маркетинга (стаж работы не менее 5 лет);
- опытный пользователь ПК, СЭД-Практика, 1С УХ, УТ, ЭДО, ERP, «Контур. Диадок»;
- ведение деловых переговоров, высокие коммуникативные навыки;
- стрессоустойчивость;
- лидерские и управленческие навыки;
- навыки планирования и развития;
- возможны командировки.
- Работа в городе Бугульма, в ООО "БМЗ"
- 5-дневная рабочая неделя с графиком работы с 7:45 до 17:00, обед с 12:00 до 13:15;
-
Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
-
Стабильная заработная плата;
-
Ежегодная индексация оплаты труда;
-
Бонусная программа "Приведи друга";
-
Льготы и социальные гарантии согласно Коллективному договору;
-
Обучение за счет предприятия;
-
Возможность получения жилья по программе социальной ипотеки;
-
Негосударственное пенсионное обеспечение;
-
Спецодежда, мед.осмотры за счет средств работодателя, обеспечение безопасности на рабочем месте;
-
Оплата лечения в медицинских учреждениях по ДМС;
-
Санаторно-курортное лечение и отдых детей в санаториях и детских лагерях группы "Татнефть".