
Ресурс для Бизнеса
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Точечный подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- Скрининг резюме
- Составление предложений о работе
- Внутренние коммуникации
В связи с открытием нового направления бизнеса ищем энергичного, открытого, доброжелательного, позитивного, готового к обучению и развитию рекрутера.
Обязанности:
1. Размещение информации о вакансиях в СМИ, Интернет
2. Оценка кандидатов на открытые вакансии, отбор кандидатов, максимально соответствующих требованиям вакансии, проведение собеседований
3. Организация собеседований кандидата с представителями Заказчика
4. Сопровождение Заказчика и нового сотрудника в период испытательного срока
5. Ведение документации по договору о подборе персонала
6. Формирование и пополнение новыми данными базы соискателей агентства
7. Взаимодействие с клиентами кадрового агентства по вопросам закрытия вакансий (при необходимости)
Требования:
-
Высшее образование (управление персоналом, психологическое, экономическое или другое).
-
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности в другой компании
(менеджер по персоналу, рекрутер и т.п.)
-
Уверенный пользователь ПК
-
Искреннее желание развивать направление подбора персонала и быть помощником руководителя во всех начинаниях
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (либо с 9.00 до 18.00 по договоренности).
- Современный офис, удобная транспортная развязка.
- ЗП: оклад +% (обсуждается с успешным кандидатом).
Откликайтесь на вакансию или предложите ее друзьям и знакомым!