Обязанности
- Встреча, консультация, выявление потребностей;
- Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал)
- Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы;
- Продажа проектов и предложение доп. услуг;
- Работа с базой клиентов в СRМ-системе;
- Взаимодействие со смежными отделами.
- Работа с проектами:
- Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента;
- Расчет и обоснование стоимости проекта;
- Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
- Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы).
Требования
- Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
- Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели будет являться преимуществом;
- Ориентация на результат.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы в активных продажах и проектировании;
- Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;
- Знание 3D и графических программ.
Условия
- Официальное трудоустройство на позицию специалист по продажам проектов, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 06:45 до 15:45, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00)
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
-
Совокупный уровень дохода: 75 500 руб./мес. (до вычета налогов):
-фиксированная часовая ставка 399 рублей (при полном отработанном графике 5\2 оклад 66200 руб./мес.;
-компенсация питания 6 000 руб./мес.;
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3310руб)
-возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;
-Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь)
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
-
Расширенный социальный пакет
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
-материальная помощь в трудных ситуациях;
-бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-стильная форма, комната отдыха.
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.