Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием и увольнение сотрудников, включая временных работников иностранных граждан, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, всех видов отпусков, составление графика отпусков и контроль его исполнения, ведение формы Т-2, формирование и ведение личных дел, учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, листков нетрудоспособности)
- Составление и поддержание в актуальном состоянии кадровых документов
- Ведение табелей рабочего времени
- Уведомление сотрудников о внесении изменений в условия работы
- Создание локальных нормативных актов, должностных инструкций и т.д.
- Учет движения кадров
- Внесение поправок в документацию при изменении условий сотрудничества
- Ведение воинского учета
- Составление другой документации согласно специфике деятельности компании
- Подготовка и подача документации в ФМС (в том числе через Госуслуги) по регистрации сотрудников иностранных граждан
- Формирование и сдача отчётности по форме СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ- ТД в СФР
- Опыт работы от 3 лет
- График работы пн-пт 9.00-18.00
- Оформление по ТК РФ
- Место работы г. Видное, Московской области