Обязанности:
- Анализ и оценка надежности оборудования на производственных объектах компании;
- Разработка и внедрение программ повышения надежности и эффективности оборудования;
- Проведение технического аудита и диагностики оборудования;
- Составление отчетов и рекомендаций по улучшению эксплуатационных характеристик оборудования.
- Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками для обеспечения качества ремонтных работ и запасных частей.
- Обучение персонала по вопросам повышения надежности оборудования.
- Участие в проведении расследований по случаям отказов технологического оборудования в установленном порядке.
- Контроль за соблюдением нормативов и стандартов в области надежности.
- Высшее техническое образование (желательно в области машиностроения, химической промышленности или смежных направлений).
- Опыт работы в области надежности оборудования не менее 3-х лет.
- Знание принципов планирования ТОиР
- Знание методов анализа надежности (FMEA, RCA, RCM и др.).
- Приветствуется знания:
- механического оборудования (насосов, компрессоров, машин и аппаратов технологических производств);
- энергетического оборудования (основных принципов построения низко и высоковольтных цепей и оборудования к ним);
- метрологического оборудования (приборов КИПиА, средств автоматизации и АСУТП);
- технологических процессов (базовых процессов нефтехимии и переработки сырья).
- Место работы - Республика Татарстан, г. Нижнекамск;
- Иногородним предоставляем релокационный пакет, включающий компенсацию за аренду жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
- Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
- Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
- Социальные программы для сотрудников и их детей;
- Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.