Руководитель отдела оптовых продаж (автозапчасти)

IXORA (ИКСОРА) – крупнейшая федеральная оптово - розничная компания автомобильных запчастей и аксессуаров. За 20 летний опыт работы на рынке автозапчастей клиентами компании стали 15 000 оптовых и более 100 000 розничных клиентов. 46 розничных магазинов, 35 региональных представительств по России и 100 городов доставки, более 1000 сотрудников

Приглашаем сотрудника на вакансию Руководитель отдела оптовых продаж

Обязанности:

• развитие и управление продажами действующего подразделения на территории г.Москвы;
• представление интересов Компании на вверенной территории;
• проведение встреч и переговоров о сотрудничестве с ключевыми клиентами (ТОП-клиентами);
• организация работы с клиентами: увеличение клиентской базы, повышение среднего чека, контроль за наценкой;
• организация работы по взаиморасчетам с покупателями, проведение сверок, взыскание дебиторской задолженности;
• организация работы территориальных менеджеров (повышение эффективности, планирование, контроль выполнения задач, развитие территории);
• контроль исполнения бюджета подразделения;
• анализ работы и формирование отчетов о работе отдела.

Требования:

• успешный опыт работы в оптовых продажах от 3-х лет;
• опыт работы на рынке автозапчастей для легковых автомобилей приветствуется,
• развитые управленческие навыки;
• навыки планирования,проектирования, бюджетирования;
• системность мышления

Условия:

• место работы: Московская область, г.Видное, Промышленная зона Северная промзона, 20А;
• корпоративный транспорт от/до ст. Расторгуево, от/до ст.метро Домодедовская;
• график работы с 9:00 до 18:00

Мы предлагаем:

• работа в стабильной‚ финансово устойчивой и динамично развивающейся компании;
• корпоративные скидки на приобретение автозапчастей для своего автомобиля;
• работа в дружной команде профессионалов, лояльное руководство, конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• комфортные условия труда, организуем удобные и полностью оборудованное рабочее место;
• материальная помощь от Компании в трудных жизненных ситуациях;
• внимание к детям - ежегодно Компания дарит детям сотрудников сладкие новогодние подарки;
• дополнительный оплачиваемый день ко Дню рождения сотрудника (day off);
• ДМС (после 1 года работы в компании);
• яркая корпоративная жизнь, спортивные мероприятий и праздники;
• действует ежегодная индексация уровня заработных плат

Если тебя заинтересовала наша вакансия – ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК!

Будем рады видеть тебя частью нашей команды!