-
Создание сильной функциональной команды и полноценный запуск работы компании в стране присутствия;
-
Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании;
-
Разработка стратегического плана развития всех каналов продаж (В2С, В2В и HoreCa), и его внедрение;
-
Осуществление контроля над финансовыми показателями деятельности компании в стране присутствия;
-
Бюджетирование, финансовое планирование, управленческий учет и экономический анализ работы;
-
Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании;
Обеспечивать своевременное и достоверное оформление всей предусмотренной отчетности;
-
Управление продажами (В2С, В2В и HoreCa), (выполнение планов, построение бизнес-процессов, мотивация);
-
Проведение анализа деятельности В2С, В2В и HoreCa;
-
Формирование ценовой политики и политики скидок;
-
Проведение переговоров с арендодателями и партнерами;
-
Развитие В2С, а именно прямое участие в открытии новых фирменных салонов;
-
Участие в разработке маркетинг-плана подразделения, его реализация в стране присутствия;
-
Постоянная связь с главным офисом, предоставление отчетов о проделанной работе и реализации проектов компании в стране присутствия.
-
Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
-
Организация процессов по управлению персоналом (найм, мотивация, перестановки)
- Образование высшее;
-
Требуется опыт работы не только в данной области, но и в смежных областях (от 5 лет);
-
Готовность к разъездному характеру работы и релокации в другую страну.
- Работа в крупной международной компании.
- Достойный уровень заработной платы.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1437121/detail-public/