Руководитель/Директор филиала в ИТ-компанию (г. Барнаул)

Компания КОМТЕК является крупнейшим разработчиком комплексных медицинских информационных систем (МИС). Компания разрабатывает, внедряет и сопровождает собственные ИТ-решения с 2005 года. География присутствия успешно реализованных проектов простирается от Ханты-Мансийского АО до регионов Южного федерального округа, от Чукотского АО до Севастополя.
Наш флагманский ИТ-продукт - Программный комплекс "Здравоохранение".
Объявляем конкурс на замещение вакантной должности "Руководитель филиала в г. Барнаул".

Обязанности:

• Управление бизнес-процессами внутри филиала
• Увеличение доли присутствия компании на рынке информационных технологий в сфере здравоохранения
• Планирoвать и oргaнизoвывать paбoты пo pеaлизации ИT-пpоeктов (внедpeние/модеpнизация инфoрмационныx систeм) в соответствии с действующими требованиями Минздрава РФ
• Позитивное влияние на качество контрактной базы своего региона: управлять сроками проектов, планировать этапы реализации проектов, осуществлять мониторинг и контроль выполнения работ по проекту
• Управлять коммуникациями в рамках проекта, урегулирование конфликтных ситуаций, обеспечение своевременной обратной связи с Заказчиками на всех этапах проектов, ведение эффективных переговоров
• Идентифицировать, отслеживать и управлять рисками в ходе реализации проектов
• Поддерживать эффективность офиса по ключевым показателям
• Постоянно развивать команду филиала
• Развертывание системы мониторинга и отчетности по проектам в рамках своего региона (Алтайский край)

• Высшее профессиональное образование в области информационных технологий / прикладной математики
• Дополнительное образование в сфере Менеджмента будет плюсом
• Опыт работы не менее 6-ти лет в области разработки и внедрения прикладных ИТ-систем в роли руководителя (сектор Здравоохранения – будет жирным плюсом)
• Понимание принципов внедрения информационных систем
• Знания стандартов управления проектами (РМВОК и других) будет жирным плюсом
• Готовность продемонстрировать на собеседовании успешные кейсы из своего профессионального бекграунда
• Готовность к командировкам
• Коммуникативные и организационные навыки
• Опыт формирования и развития команды
• Амбициозность, энергичность, результативность, высокий уровень коммуникабельности и эмпатии

• Трудоустройство строго по ТК РФ
• Высокий "фикс" + премии
• ДМС; Оплата занятий спортом, обучение за наш счет (Яндекс.Практикум, TeachMeSkills)
• Работу в ламповом коллективе с людьми, нацеленными на постоянное развитие
• Отсутствие дискриминирующих практик: штрафы, таймтрекинг и пр.
• Адекватное руководство без бюрократических перекосов