Шеф Маркет

Директор по персоналу (HRD)

300 000 - 500 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление персоналом
  • Корректировка HR бренда
  • Умение работать в таск-трекерах
  • Подбор персонала
  • Составление планов по подбору
  • Мотивация персонала
  • Управление командой

Про нас:

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. #meal-kit #foodtech #e-grocery

Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и внести свой вклад в создание крутого продукта и сервиса, делающего жизнь людей лучше!

Приглашаем в команду Директора по персонаду (HRD). Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждаем индивидуально.

Что предстоит делать:

1. Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:

  • Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП, IT);
  • HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании;
  • Оценку и развитие сотрудников внутри компании;
  • Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании;
  • Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг.

2. Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP).

3. Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании.

4. Желательно, также лидировать блоки КДП и ОТиПБ.

Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:

  • Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках
  • Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
  • Понимание бизнеса и роли HR
  • Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
  • Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, месенджерах)
  • Опыт HRD от 3 лет

Мы даем:

  • Возможность частично удаленной работы
  • Много доверия и ответственности
  • Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально.
  • Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ,
  • ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку.
  • Скидку 20% на продукцию компании.