Мантера-Групп

Ведущий разработчик 1C

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • SQL
  • PostgreSQL
  • ELK
  • Grafana
  • 1С: Управление Торговлей
  • 1C: Зарплата и кадры
  • 1С: Документооборот
  • ERP-системы на базе 1С
  • 1С:УХ
  • 1С:ERP

Аккредитованная IT-компания приглашает в команду методолога-аналитика 1С

Формат работы по предпочтениям: удаленно/гибрид/офис

Офис: г. Сочи

Задачи:

  • Разработка и внедрение нового функционала, доработка и рефакторинг существующего;
  • Интеграция с другими системами;
  • Работа с высоконагруженными базами данных, оптимизация кода и запросов;
  • Участие в подготовке технических заданий на разработку и модернизацию информационных систем, составление отчетности.

Для нас важно:

  • Опыт программирования 1С от 5 лет (1С:УТ11, 1C:ЗУП, 1С:ДО, 1С:ERP, 1С:УХ);
  • Опыт реализации и поддержки множественных интеграций с различными внешними системами и сервисами, включая ERP-системы, CRM, REST API.
  • Хорошие навыки разработки на управляемых формах;
  • Практика в оптимизации кода и оптимизации запросов;
  • Обеспечение требуемого качества исходного кода (структурированность, логичность, производительность, масштабируемость);
  • Отличное знание особенностей платформы, сервера приложений, клиент-серверной модели 1С;
  • Опыт коллективной разработки решений с использованием хранилища конфигураций

Будет преимуществом:

  • Навыки работы с высоконагруженными системами;
  • Системы анализа кода: SonarQube, Phoenix;
  • Аналитика и мониторинг: ELK, Grafana;
  • БД: PostgreSQL;
  • Опыт работы с очередями, с шинами данных, микросервисами;
  • Опыт работы с Git.

Мы предлагаем:

  • Уровень дохода обсуждаем индивидуально с кандидатам (по итогам интервью);
  • Формат работы по предпочтениям: удаленно/гибрид/офис;
  • Офис Красная Поляна/ г. Сочи;
  • Работу с клиентами разных сегментов и отраслей;
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании с гибкой системой мотивации;
  • Полностью официальное оформление согласно ТК РФ (соц. пакет, "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск);
  • Работу на полной занятости 5/2;
  • Корпоративное питание, корпоративный трансфер;
  • Скидочные программы от партнёров;
  • Обучение за счет компании;
  • Посещение it-мероприятий.