Требования:
- высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, экономическое, юридическое, техническое, менеджмент);
- опыт работы в направлении Доступа на рынок от 3 лет;
- английский язык — уровень advanced;
- опыт запуска новых продуктов и включения препаратов в систему возмещения;
- сильные переговорные и организаторские способности;
- глубокое понимание тенденций, проблем и нормативных требований отрасли здравоохранения;
- способность эффективно сотрудничать и проявлять лидерские качества в работе с кросс-функциональными командами.
Обязанности:
- разработка глобальной стратегии по доступу на рынок для препаратов компании и инструментов доступа на рынок;
- планирование реализации глобальной стратегии по доступу на рынок на международных рынках c партнерами компании на рынках присутствия;
- создание глобального ценностно-ориентированного досье для препаратов компании;
- взаимодействие с глобальной портфельной командой по вопросам доступа на рынок в рамках работы над страновыми кейсами и прогнозами;
- оценка препаратов в портфеле компании с позиции возможностей и барьеров включения в систему возмещения в различных странах;
- участие в процессе формирования глобальной стратегии ценообразования на препараты компании на международных рынках на каждом этапе жизненного цикла: предоставление вводной информации по целевым каналам возмещения, валидация сценариев и ценовых коридоров;
- поддержка международных подразделений партнеров компании, предоставление необходимых материалов для регистрации цен, переговоров и подачи досье на включение препаратов компании в систему возмещения;
- анализ регулирования организации и финансирования медицинской помощи, возмещения лекарственных препаратов в странах, проведение исследований и интервью.
- место работы: Северная башня Москва-Сити, также рассматриваем кандидатов в СПб;
- расширенный социальный пакет;
- корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
- работа в инновационной фармацевтической компании в дружном и ярком коллективе.