Уважаемый соискатель,
Компания " АВАНТАЖ" - один из лидеров в области подбора персонала. Уже более 15 лет мы являемся надежными и постоянными партнерами для крупнейших российских и зарубежных компаний, реализовали сотни успешных проектов.
В настоящий момент для HR проектов мы ищем опытных HRD/ руководителей HR функций с опытом управления и выстраивания в одном или нескольких направлений HR процессов: адаптация, обучение и развитие, C&B, нормирование труда, КДП и т.д.
Компания реализует консалтинговые HR проекты для широкого спектра компаний (Ритейл, Девелопмент, Производство и др.)
Примеры проектов: HR аудит, выстраивание «под ключ» HR систем и процессов, автоматизация, нормирование, разработка систем мотивации, зарплатные обзоры, грейдинг, проведение хронометража, проведение исследований рынка труда, и др.
Требования:
-
Выпускник бакалавриата или магистратуры, специализация Менеджмент, Финансы, Экономика, Управление персоналом;
-
Умение работать с данными и аналитические способности;
-
Уверенное владение Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word);
-
У вас есть успешный опыт управления и выстраивания HR функций в организации численностью от 100 сотрудников. Опыт работы HR руководителем от 3 лет;
-
Вы уже НЕ работаете в найме фулл тайм, видите свое будущее развитие в консалтинговых/аутсорсинговых проектах;
-
Вы самостоятельный руководитель, который способен организовать работу проектной команды. При этом, если необходимо, Вы готовы "работать руками» в ед. лице (например, провести аудит, прописать регламент/стандарты, сделать презентацию, свести аналитику и т.п.);
-
Вы легки на подъем (если необходимо выдвинуться на несколько недель на проект в другой регион РФ).
Условия:
-
Проектная занятость, удаленный или гибридный формат работы, гибкий график;
-
Интересные и разнообразные проекты, каждый проект по-своему уникален;
-
Возможность совмещать участие в наших проектах с другими вашими проектами (при согласовании графиков и т.п.);
-
Достойный доход, согласовывается и фиксируется для каждого конкретного проекта;
-
Просим Вас при отклике на вакансию написать сопроводительное письмо с указанием, в каком направлении HR по Вашему мнению у Вас наиболее высокая экспертиза.
Крайний срок подачи резюме до 1 апреля 2025г.