
МКК Займ-Экспресс
Руководитель отдела рисков Senior Data scientist
Не указана
- Анализ рисков
- SQL
- SAS
- Математическое моделирование
- Скоринговая карта
- машинное обучение
- Python
- XGBoost
- pandas
- Numpy
АО МКК Займ-Экспресс
Финансовая организация, которая помогает физическим лицам в решении финансовых трудностей. На рынке микрокредитования с 2011 года. Компания активно развивается каждый год. Мы неоднократно становились лауреатами HR-премий в номинации «Лучший работодатель» - как показатель ценности наших сотрудников.
Мы приглашаем в центр Москвы в свою профессиональную команду руководителя отдела рисков, скоринга.
Обязанности:
- Проектирование и реализация безопасной инфраструктуры для разработки и развертывания моделей машинного обучения;
- Внедрение политики безопасности, обеспечивающей защиту данных и моделей на всём жизненном цикле ML;
- Разработка автоматизированных решений для мониторинга и реагирования на угрозы в ML-системах;
- Проведение тестов на проникновение для выявления и устранения уязвимостей в ML-инфраструктуре;
- Работа над интеграцией механизмов защиты конфиденциальности данных и обеспечения соблюдения нормативных требований;
- разработка Модели для управления процентным риском и риском ликвидности;
- Оптимизирование существующей модели и внедрение инновационных подходов для повышения их эффективности.
Требования:
- Глубокие знания и практический опыт в машинном обучении; (supervised и unsupervised методы), а также нейронных сетях;
- Уверенные навыки программирования на Python;
- Знание CI/CD, Infrastructure as Code и автоматизации в контексте ML-моделей;
- Хорошие технические навыки, в том числе знание языка SQL; R; SAS;
- MS Excel – продвинутый пользователь;
- Опыт работы с библиотеками : pandas, numpy, sklearn, XGBoost;
- Опыт работы в сфере микрокредитования (большой плюс).
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Достойная белая заработная плата (обсуждается на собеседование);
- Оклад + ежемесячные премии по результатам работы;
- График работы - 5/2;
- Компенсация отпуска (28 календарных дней) и больничных листов;
- Подарки для детей сотрудников к Новому году.