Начальник отдела кадров
Вас привлекает работа с людьми и управление кадровыми процессами? Мы ищем опытного Начальника отдела кадров, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам развивать и поддерживать эффективную кадровую политику.
Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровой политики компании.
- Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом.
- Подбор, адаптация и развитие сотрудников.
- Ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений.
- Анализ и оптимизация кадровых процессов.
Требования:
- Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет.
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в команде и принимать решения в сложных ситуациях.
- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.
Условия:
- График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
- Полная занятость на месте работодателя.
- Возможности для профессионального роста и развития.
О компании: Наша компания стремится создать комфортные условия для работы и развития каждого сотрудника. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к совершенствованию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, которые движутся к общим целям!