Стань частью команды проекта развития «Русского месторождения» - самого крупного месторождения высоковязкой нефти в России!
Получи уникальный опыт по внедрению передовых технологий и инжиниринговых решений в развивающейся компании.
Мы работаем для стабильного и успешного будущего!
Обязанности:
1. Разработка и отладка прикладного программного обеспечения SCADA-систем на базе вендоров/программных комплексов/платформ:
- AllenBradley (RSLogix5000, CCW);
- Siemens (STEP7, TIA Portal);
- Schneider Electric (Unity Pro XL, ProWorx).
2. Дополнительно: возможность изучения в процессе работы контроллерного оборудования следующих производителей:
- ЭЛСИ-ТМК (Codesys);
- B&R (Automation Studio);
- AutomationDirect (DirectSOFT, Do-more);
3. Разработка и отладка программного HMI-панелей оператора на программном обеспечении:
- Weintek (EasyBuilder Pro);
- AllenBradley (RSView ME);
- AutomationDirect (C-more);
4. Организация передачи данных в смежные MES-системы на программном уровне SCADA-систем и баз данных;
5. Разработка эксплуатационной документации для систем АСУТП:
- Таблицы сигналов/алгоритмов на разрабатываемую АСУТП;
- Руководство программиста;
- Руководство оператора;
- Паспорт разработанной АСУТП.
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы по специальности: не менее 5 лет;
- Знание принципов построения АСУ ТП и программно-технических комплексов;
- Знание языков технологического программирования МЭК 61131-3 (IL, LD, FBD, ST, SFC);
- Умение читать технологические, электрические схемы и схемы автоматизации;
- Знание технического английского языка.
- Базовые знания построения локальных вычислительных сетей и опыт работы с промышленными сетями и протоколами передачи данных, такими как:
- OPC;
- Modbus RTU/TCP;
- Profibus/Profinet;
- HART.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Вахтовый метод работы (28/28);
- Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
- Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
- Расширенный социальный пакет;
- Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
- Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
- Компенсация родительской платы за детский сад;
- Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
- Корпоративная пенсия;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования. Возможен вахтовый формат работы.