Ведущий инженер-разработчик АСУТП (средний уровень)

Стань частью команды проекта развития «Русского месторождения» - самого крупного месторождения высоковязкой нефти в России!

Получи уникальный опыт по внедрению передовых технологий и инжиниринговых решений в развивающейся компании.

Мы работаем для стабильного и успешного будущего!

Обязанности:

1. Разработка и отладка прикладного программного обеспечения SCADA-систем на базе вендоров/программных комплексов/платформ:

• AllenBradley (RSLogix5000, CCW);
• Siemens (STEP7, TIA Portal);
• Schneider Electric (Unity Pro XL, ProWorx).

2. Дополнительно: возможность изучения в процессе работы контроллерного оборудования следующих производителей:

• ЭЛСИ-ТМК (Codesys);
• B&R (Automation Studio);
• AutomationDirect (DirectSOFT, Do-more);

3. Разработка и отладка программного HMI-панелей оператора на программном обеспечении:

• Weintek (EasyBuilder Pro);
• AllenBradley (RSView ME);
• AutomationDirect (C-more);

4. Организация передачи данных в смежные MES-системы на программном уровне SCADA-систем и баз данных;

5. Разработка эксплуатационной документации для систем АСУТП:

• Таблицы сигналов/алгоритмов на разрабатываемую АСУТП;
• Руководство программиста;
• Руководство оператора;
• Паспорт разработанной АСУТП.

1. Высшее техническое образование;
2. Опыт работы по специальности: не менее 5 лет;
3. Знание принципов построения АСУ ТП и программно-технических комплексов;
4. Знание языков технологического программирования МЭК 61131-3 (IL, LD, FBD, ST, SFC);
5. Умение читать технологические, электрические схемы и схемы автоматизации;
6. Знание технического английского языка.
7. Базовые знания построения локальных вычислительных сетей и опыт работы с промышленными сетями и протоколами передачи данных, такими как:

• OPC;
• Modbus RTU/TCP;
• Profibus/Profinet;
• HART.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Вахтовый метод работы (28/28);
• Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
• Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
• Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
• Компенсация родительской платы за детский сад;
• Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
• Корпоративная пенсия;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования. Возможен вахтовый формат работы.