Тюменнефтегаз

Ведущий инженер-разработчик АСУТП (средний уровень)

Не указана
  • Уфа
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 3 до 6 лет

Стань частью команды проекта развития «Русского месторождения» - самого крупного месторождения высоковязкой нефти в России!

Получи уникальный опыт по внедрению передовых технологий и инжиниринговых решений в развивающейся компании.

Мы работаем для стабильного и успешного будущего!

Обязанности:

1. Разработка и отладка прикладного программного обеспечения SCADA-систем на базе вендоров/программных комплексов/платформ:

  • AllenBradley (RSLogix5000, CCW);
  • Siemens (STEP7, TIA Portal);
  • Schneider Electric (Unity Pro XL, ProWorx).

2. Дополнительно: возможность изучения в процессе работы контроллерного оборудования следующих производителей:

  • ЭЛСИ-ТМК (Codesys);
  • B&R (Automation Studio);
  • AutomationDirect (DirectSOFT, Do-more);

3. Разработка и отладка программного HMI-панелей оператора на программном обеспечении:

  • Weintek (EasyBuilder Pro);
  • AllenBradley (RSView ME);
  • AutomationDirect (C-more);

4. Организация передачи данных в смежные MES-системы на программном уровне SCADA-систем и баз данных;

5. Разработка эксплуатационной документации для систем АСУТП:

  • Таблицы сигналов/алгоритмов на разрабатываемую АСУТП;
  • Руководство программиста;
  • Руководство оператора;
  • Паспорт разработанной АСУТП.
Требования:
  1. Высшее техническое образование;
  2. Опыт работы по специальности: не менее 5 лет;
  3. Знание принципов построения АСУ ТП и программно-технических комплексов;
  4. Знание языков технологического программирования МЭК 61131-3 (IL, LD, FBD, ST, SFC);
  5. Умение читать технологические, электрические схемы и схемы автоматизации;
  6. Знание технического английского языка.
  7. Базовые знания построения локальных вычислительных сетей и опыт работы с промышленными сетями и протоколами передачи данных, такими как:
  • OPC;
  • Modbus RTU/TCP;
  • Profibus/Profinet;
  • HART.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Вахтовый метод работы (28/28);
  • Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
  • Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
  • Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
  • Компенсация родительской платы за детский сад;
  • Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
  • Корпоративная пенсия;
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования. Возможен вахтовый формат работы.