HR менеджер

Успешная стабильная российская компания - производитель элитных/премиальных деревянных напольных покрытий- приглашает в команду квалифицированного, ответственного специалиста!

Обязанности

*Подбор персонала

• Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, анализ кандидатов по итогам собеседований).
• Поиск релевантных кандидатов методом "холодного поиска".
• Размещение вакансий компании на job-сайтах и других источниках для подбора.

* Обучение и развитие

• Развитие управленческих и лидерских навыков руководителей подразделений, подготовка и реализация годовых планов обучения руководителей и сотрудников.
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия между подразделениями, поддержка руководителей в организации командной работы.
• Активное участие во внедрении системы мотивации, адаптации, сопровождения, обучения и развития персонала.

*Компенсации и льготы

• Разработка программ премирования для руководителей подразделений и ключевых сотрудников.
• Анализ рынка труда, подготовка предложений по уровню Компенсаций и льгот для руководителей и ключевых специалистов.

Требования

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом.
• Опыт работы по специальности от 3-х лет.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С, интернет.
• Опыт в массовом и точечном подборе персонала.
• Опыт во внедрении системы мотивации, адаптации, обучения и сопровождения сотрудников.
• Навыки разработки программ премирования для руководителей подразделений и ключевых сотрудников.
• Умение работать самостоятельно и в команде.
• Стремление к профессиональному развитию.
• Высокий уровень мотивации на достижение результатов.
• Ответственность, аккуратность, организованность, честность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость.

Условия

• Интересная работа в российской успешной производственной компании.
• Возможность для реализации своего профессионального потенциала.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет.
• Место работы: производственная площадка в г. Клин Московской области.
• График работы: 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье.
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от уровня профессиональных компетенций.
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность доставки до производства корпоративным транспортом (внутри Клина).

Если Вы амбициозны, энергичны и стремитесь работать в команде, мы будем рады рассмотреть именно Вашу кандидатуру!