Бухгалтер бюджетного учреждения

Ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации на участке «Расчеты с контрагентами»:

1. Ведение бухгалтерского учёта по расчётам с поставщиками;

2. Приём и контроль первичных документов, в том числе прием документов через ЭДО;

3. Учет денежных обязательств;

4. Контроль за дебиторской/кредиторской задолженностями на участке;

5. Ведение Журнала операций расчетов с поставщиками и подрядчиками;

6. Проводить сверку с контрагентами;

7. Формирование Актов приемки товаров, работ, услуг (ф.0510452);

8. Проведение и оформление инвентаризации с контрагентами;

9. Составление и оформление первичных учетных документов в бумажной и электронной форме;

10. Обеспечение сохранности первичных учетных документов до передачи их в архив;

11. Принимать участие в формирование статистических и бухгалтерских отчетностей;

12.Готовить различные справки, ответы на запросы контролирующих органов, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;

13.Взаимозаменяемость с другими участками бухгалтерского учета (при необходимости).

• знание федерального закона о бухгалтерском учете; федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций госсектора; план счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и его применение; порядок формирования и применения кодов бюджетной классификации РФ; порядок применения кодов операций сектора государственного управления; унифицированные формы первичных учетных документов, в т.ч. электронных и регистров бухгалтерского учета, применяемых при ведении бюджетного бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений; законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.

• образование: среднее профессиональное – программы подготовки специалистов среднего звена;

• опыт работы бухгалтера в организациях государственного сектора свыше 3 лет;

• знание программного комплекса Бухгалтерия государственного учреждения 1С, редакция 2.0; Microsoft Office и Microsoft Excel;

• внимательность, ответственность, усидчивость, умение работы в команде.

• Соблюдение законодательства, оформление по трудовой книжке, график работ – 5/2.

• Полный рабочий день на территории работодателя.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск.

• Зарплата от 85000 руб.+ квартальная премия при наличии средств