Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Кассир-консультант

58 800 - 83 900 RUR
  • Наро-Фоминск (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Кассовые операции
  • Кассовые документы
  • Работа на кассе
  • Кассир

Обязанности:

  • Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
  • Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
  • Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке.

Требования:

  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;
  • Готовность к интенсивному потоку покупателей;
  • Внимательность и аккуратность.
  • Будет являться преимуществом:

    • Опыт работы с кассовыми операциями.

Условия:

  • Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2025г.);
  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 8-17:00, 11-20:00, 13-22:00, чередуются внутри недели.;
  • Совокупный уровень дохода от 58 800 до 83 900 руб./мес. (до вычета налогов):
    - фиксированная часовая ставка от 303 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 50 300 руб./мес.;

    - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
    - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2515 руб. до вычета налогов);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет:
  • доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • материальная помощь в трудных ситуациях;
  • бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративный транспорт;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.