Обязанности:
-
Консультирование пользователей по вопросам кадрового учета, расчета заработной платы.
-
Настройка сложных расчетов заработной платы.
-
Работа с кадровым учетом (настройка графиков работы).
-
Настройка сложных отчетов.
-
Постановка задач разработчикам (подготовка ТЗ), участие в тестировании.
-
Настройка ЭДО.
-
Исправление ошибок, возникающих при работе в ЗУП.
-
Доработка печатных форм и обработок.
-
Настройка синхронизации ЗУП-Бухгалтерия.
Требования:
-
Знание продуктов 1С на начальном уровне (ERP, ЗУП, УХ, УП).
-
Опыт работы на линии поддержки бизнес-приложений (L2).
Условия:
- Трудоустройство в компанию, которая имеет аккредитацию и состоит в реестре ИТ-компаний Российской Федерации, на сотрудников распространяются все льготы, положенные работникам ИТ-компаний согласно действующему законодательству.
- График работы - гибрид (после ИС).
- Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем.
- Платформа карьерного роста и профессионального развития.