
LITOKOL
Ведущий аналитик 1С (оперконтур)
Не указана
- ERP-системы на базе 1С
- 1C: ERP
- Написание инструкций
- Описание бизнес-процессов
- Разработка технических заданий
- Автоматизация бизнес-процессов
- Оптимизация бизнес-процессов
- Регламентация бизнес-процессов
- 1С: Управление Производственным Предприятием
- Анализ бизнес-процессов
- Анализ требований
Ваши задачи в LITOKOL:
- Участие в проекте внедрения 1С:ERP (взаимодействие с интегратором на всех этапах внедрения (сбор требований, анализ, тестирование, приемка);
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов (изучение текущих процессов в закупках, логистике, складе, производстве и продажах);
- Постановка задач на доработку 1С:ERP и контроль их выполнения, тестирование доработок;
- Интеграция 1С:ERP с внешними системами;
- Поддержка пользователей и обучение персонала.
Наши ожидания:
- Высшее техническое образование в области информационных технологий, прикладной информатики, математики, экономики или смежных дисциплин;
- Не менее 3-5 лет в области аналитики, внедрения или поддержки ERP-систем на платформе 1С;
- Участие в проектах внедрения ERP-систем, включая 1С:ERP, с привлечением внешних интеграторов или самостоятельно;
- Опыт работы со складскими системами (WMS) и их интеграцией с ERP-системами;
- Знание и опыт работы с модулями 1С:ERP, связанными с управлением производством, логистикой, складскими операциями и закупками;
- Понимание бизнес-процессов в операционном контуре (логистика, склад, закупки, продажи, производство);
- Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями для сбора и анализа требований;
- Владение нотациями моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML, IDEF и др.) для описания и анализа процессов;
- Навыки подготовки технической документации и проведения обучения пользователей;
- Умение работать в команде с разработчиками, аналитиками и интеграторами.
LITOKOL предлагает:
- Работу в динамично развивающейся компании, известной на рынке строительных материалов;
- Стабильность и уверенность, конкурентный уровень заработной платы;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Заботу о здоровье сотрудников по программе ДМС;
- Комфортный офис в центре Москвы, недалеко (пешая доступность) от метро, корпоративное маршрутное такси;
- Обучение в Академии LITOKOL на базе современного Учебного центра с погружением в практическое применение продукции;
- Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу;
- Программу адаптации, помощь и поддержку коллег с первого дня работы;
- Доступность руководства Компании и открытую внутреннюю политику;
- Гибкую корпоративную культуру, отсутствие дресс-кода;
- Поддержку хобби и интересов сотрудников: хоккей, футбол, йога, корпоративные конкурсы не только для сотрудников, но и их детей с возможностью проявить себя;
- Материальную помощь сотрудникам в самые важные моменты жизни.