Управляющая компания Опека

Программист-Разработчик 1С

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Ваши задачи:

  • Разработка и сопровождение продуктов на базе 1С, используемых в компании;
  • Разработка отраслевых решений, межплатформенная интеграция 1С с другими продуктами, используемых в компании;
  • Доработка существующего функционала 1С, разработка печатных форм, отчетов и т.д.;
  • Расширение функционала, разработка новых модулей, отчетов и обработок;
  • Поиск и исправление ошибок, оптимизация кода;
  • Описание временных доработок, чтобы их мог понять другой разработчик (внешний и аутсорс);
  • Тестирование разработанного программного продукта (в т.ч. написанного сторонними разработчиками);
  • Обновление конфигураций, обеспечение отказоустойчивости и быстродействия системы.

Программный стек:

  • Опыт работы с сервисами Калуга Астрал в СБИС/Диадок;
  • 1С: Бухгалтерия, Комплексная автоматизация, ERP; Зарплата и управление персоналом, Управление торговлей;
  • Преимуществом будет знание: AmoCRM, Pyrus, 1С УМЦ.

Навыки и квалификации:

  • Опыт работы программистом / разработчиков 1С от 2-х лет;
  • Техническое образование (высшее или средне-специальное);
  • Уверенное знание языка 1С, объектов и механизмов платформы;
  • Знание стандартов и рекомендаций 1С по разработке и написанию кода;
  • Опыт интеграции и обмена данными между базами 1С и другими внешними системами;
  • Опыт работы с любой современной конфигурацией на управляемых формах, понимание клиент-серверной архитектуры;
  • Умение читать чужой код с возможностью его корректировки;
  • Умение понимать потребности заказчика и находить оптимальные доработки;
  • Готовность брать на себя ответственность и вводить инновации для достижения целей компании.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и развивающейся компании с сильной репутацией на рынке.

  • Официальное оформление, стабильные выплаты и полный социальный пакет.

  • Гибридный формат работы: 5/2 по 8 часов, удобный офис на выбор (ст.метро Владимирская/ст.метро Политехническая) .

  • Полис ДМС для заботы о вашем здоровье.

  • Скидки для сотрудников по программе лояльности «BestBenefits»;

  • Возможность карьерного роста и развития внутри компании через обучение, наставничество и участие в новых проектах.

  • Гибкий подход к рабочим процессам и возможность влиять на принятие решений.

  • Корпоративную культуру, основанную на уважении, открытости и командной работе.

  • Участие в обучающих программах и тренингах для повышения квалификации.

  • Комфортные условия работы: современное оборудование, зоны отдыха и поддержка work-life

Система мотивации:

  • Оклад +Квартальная премия в размере 1 оклада