Java Oracle разработчик (middle)

В компании стартовал проект F&R, в рамках которого идет набор команды.

Ваши задачи:

• Доработка существующего функционала основного приложения (комплексная автоматизация бизнес-процессов розничных и логистических бизнесов);
• Разработка нового функционала для приложений, поставляемых заказчикам (связка Java плюс Oracle в различных вариантах разных версий, Oracle Reports и не только);
• Доработка существующего функционала по техническим заданиям аналитиков и консультантов.

• Платформа JavaEE;
• Java 1.6/8, JavaScript/HTML (уровень IE 6);
• Oracle DB, Oracle PL/SQL 11/12, Oracle Reports;
• MS Reports;
• C, SQL, XML, JSON, Webservices (REST, SOAP), JasperReports;
• Spring (CORE, WEB, DATA, SECURITY…);
• Pro*C.

Наши пожелания к кандидатам:

• Java - Знание разделов и технологий: типы данных, коллекции, ввод/вывод, исключения, многопоточность, JDBC, Swing, Java Applet, Apache Maven;
• Oracle - Понимание CRUD операций, основных аналитических функций, основы PL/SQL;
• Git - Настройка Git, создание/удаление веток, коммиты, просмотр истории изменений файла;
• JavaScript - Понимание особенностей динамических языков программирования, работы с локальными и глобальными переменными в JS;
• HTML/CSS - Знание основных html-тегов;
• Умение быстро разбираться в «чужом» коде;
• Опыт работы с задачами для retail или управления складами будет преимуществом.

• Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию с первого дня выхода на работу;
• Срочный трудовой договор на время проекта до 31.12.2026г;
• Место работы: Home Office или Сущевский Вал, д. 18 (10 мин пешком от метро);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Формат работы: Возможна полная удалёнка или гибрид;
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети;
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).