Olima

Руководитель отдела по трудоустройству IT-специалистов

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение и развитие
  • Ведение переговоров
  • Наставничество
  • Проведение собеседований
  • Обучение персонала
  • Скрининг резюме
  • Управление конфликтами
  • Управление коммуникациями
  • Навыки презентации
  • Отбор персонала
  • Поиск персонала
  • Адаптация персонала
  • Найм персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Организация работы сотрудников

Мы - IT кадровое агентство. Проводим подготовку и трудоустраиваем клиентов в IT. В связи с развитием компании нам требуется руководитель отдела по трудоустройству IT-специалистов. Штат компании до 15 человек

Главная задача вашей работы:

  • Управление процессом трудоустройства начинающих IT-специалистов, включая руководство командой и улучшение процессов

Обязанности:

  • Руководство отделом трудоустройства. Проведение регулярных встреч, постановка задач и контроль их исполнения
  • Разработка и внедрение практик по развитию софт-скиллов у клиентов: подготовка к собеседованиям и навыки самопрезентации
  • Контроль ведения и учета клиентов в CRM
  • Участие в процессе отбора клиентов для дальнейшего трудоустройства
  • Контроль процесса трудоустройства клиентов. Помощь сотрудникам при необходимости
  • Построение отчетов по ключевым показателям. Выводы и предложения по улучшению процессов
  • Разбор сложных ситуаций с клиентами и решение проблем
  • Документирование процессов: создание инструкций, шаблонов и гайдов
  • Найм сотрудников в команду при необходимости

Требования:

  • Опыт проведения собеседований и найма IT-специалистов (в приоритете — системных аналитиков)
  • Опыт работы на руководящей позиции в IT-рекрутменте
  • Вы знаете, как составить качественное резюме и подготовить кандидата к собеседованию, а также можете научить этому других
  • Умение вести переговоры и договариваться
  • Вы хотите развивать качественный продукт

Условия работы:

  • Полностью белая З/П (оклад + KPI) от 150 000 на руки
  • Полностью удаленная работа
  • Гибкий график работы, ориентированный на результат.
  • Испытательный срок - 3 месяца