Чувашов Павел Андреевич

HR-рекрутер

От 80 000 RUR
  • Якутск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Деловая коммуникация
  • Проведение собеседований
  • Управление корпоративной культурой
  • Внутренние коммуникации
  • Система мотивации персонала
  • Управление коммуникациями

Удаленный рекрутер

Вы ищете возможность работать из любой точки мира и при этом заниматься интересной и важной работой? Тогда эта вакансия для вас! Мы приглашаем в нашу команду удаленного рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов для наших клиентов.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
  • Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
  • Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.
  • Взаимодействие с клиентами для уточнения требований к кандидатам.
  • Участие в разработке и реализации стратегий поиска и привлечения талантов.

Требования:

  • Опыт работы в рекрутинге от 1 до 3 лет.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
  • Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
  • Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов.
  • Самоорганизованность и ответственность.
  • Готовность работать в режиме 6/1 и по выходным.
  • Есть возможность освоить профессию с "0" .

Условия и преимущества:

  • Полная занятость с гибким графиком работы.
  • Возможность работать удаленно или на месте работодателя.
  • Рабочий день с 10 до 19 часов.
  • Дружный и профессиональный коллектив.
  • Возможность профессионального роста и развития.

О компании: HResurs Exclusive Recruitment Agency — это агентство, которое специализируется на подборе персонала "под ключ" и поиске специалистов на ТОП-вакансии в любых нишах. Мы помогаем бизнесу находить лучших сотрудников, а соискателям — работу мечты. Наша наработанная база соискателей и предпринимателей позволяет быстро закрывать даже самые уникальные вакансии.