Ищем дизайнера в нашу команду. Тебе предстоит создавать дизайны баннеров, email-рассылок и лендингов для наших клиентов.
EMAILMATRIX — агентство CRM-маркетинга, мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Делаем email-рассылки, лендинги, пуши и крутые спецпроекты. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным.
Мы — CRM-маркетинговое и Email-маркетинговое агентство №1 в России по версии Ruward 2024.
Наши постоянные клиенты — KIA, Мираторг, МегаФон, AnyWayAnyDay, Росбанк, Hoff, М.Видео, Столото, Газпромбанк, Винлаб и другие федеральные бренды.
Твои задачи:
- дизайн баннеров;
- дизайн рассылок;
- дизайн лендингов.
Навыки, которые важны для нас:
- профессиональное владение Figma;
- владение Photoshop/Illustrator;
- знания в области UX/UI-дизайна;
- умение адаптировать дизайн под различные устройства.
Круто, если ты интересуешься смежными сферами (анимация, 3d, иллюстрация) и умеешь применять эти знания на практике.
В нашей команде мы ценим такие качества как:
- умение открыто обсуждать любые вопросы;
- стремление к развитию и интерес к современным трендам в дизайне;
- умение самостоятельно организовать процесс выполнения задач;
- умение защитить свои дизайн-решения;
- восприятие критики и умение извлечь из нее пользу;
- умение быстро переключаться между задачами.
Мы предлагаем:
- работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании;
- график — 5/2 по 8 часов;
- официальное трудоустройство и условия для карьерного роста;
- работу в федеральных проектах известных брендов;
- быстрое развитие хардскилов на старте за счет крупных проектов и поддержки наставника;
- четкая система грейдов, возможность развития и повышения своего грейда после прохождения испытательного срока;
- возможность поработать с крупными брендами и компаниями и при этом ошибаться и развиваться ;)
Мы делаем жизнь сотрудников EMAILMATRIX комфортной благодаря:
- подключению к корпоративной системе ДМС после прохождения испытательного срока;
- дружественной атмосфере, которую мы поддерживаем активностями и развитием культуры обратной связи;
- эффективной и комфортной адаптации с системой наставничества;
- доступу к корпоративной библиотеке и оплате профессионального обучения до 100%;
- компенсации обедов для работающих в офисе сотрудников;
- 2 day off за счет компании на случай форс-мажора;
- развитой корпоративной культуре: выездные мероприятия, онлайн и оффлайн-активности.
Как попасть в команду:
оставь отклик на вакансию и ответь на парочку вопросов (опросник займет у тебя менее 5 минут);
*не забудь прикрепить портфолио :)
если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе выполнить тестовое задание, с его помощью ты поймешь будут ли тебе интересны подобные задачи в работе. На тестовое задание мы отводим до 3 дней;
если тестовое будет успешным, то HR пригласит тебя на собеседование, там можно будет узнать все о работе в компании и ее процессах;
следующий этап - знакомство с тимлидом;
завершающий этап - оффер!