ТОЗ-Энерго

Инженер-проектировщик газоснабжения

От 65 000 RUR
  • Тула
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Проектная документация
  • Электронный документооборот
  • MS Word
  • Проектирование
  • Разработка проектной документации
  • Газоснабжение
  • Отопление
  • AutoCAD
  • Проектирование инженерных систем
  • Строительные расчёты

ООО "ТОЗ-Энерго" стабильная и активно развивающаяся компания, осуществляющая свою деятельность в сфере энергетики. Мы предлагаем работу в дружном, сплоченном коллективе в компании с высокими стандартами, развитой социальной и корпоративной культурой!

Обязанности:

  • Выполнение проектной и рабочей документации согласно нормам и правил;
  • Составление спецификаций;
  • Подбор оборудования с дальнейшим прохождением экспертизы;
  • Восстановление проектной документации;
  • Выполнение расчета потребности в тепле и топливе, максимального часового расхода газа;
  • Выполнение необходимых расчетов.
Требования:
  • ВУЗ по специальности газоснабжение/газораспределение-внутренние и наружные сети;
  • Опыт работы от 3-х лет в направлении проектирование (выполнение расчетов, подбор оборудования, составление схем и спецификаций);
  • AutoCAD 2Д (3Д приветствуется)Офис.
Условия:

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
4. Возможность установления персональной надбавки.
5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- детям работников в возрасте до 12 лет включительно ежегодное дополнительное (добровольное) медицинское страхование;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- бронирование военнообязанных граждан.