ЛАНИТ

Релиз-менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Релиз-планы
  • Релиз-менеджмент
  • Управление сроками
  • Управление рисками
  • Архитектурный контроль
  • Разработка ПО
  • Контроль качества
  • Контроль целостности
  • Управление требованиями
  • Информационная безопасность
  • DevSecOps
  • CI/CD
  • GitLab CI
  • Git
  • Atlassian Jira
  • Управление командой
  • SDLC
  • Nexus
  • Artifactory
  • Harbor
  • Jenkins
  • Управление бэклогом
  • Управление ожиданиями

Департамент инфраструктурных решений (ДИР) Отделения автоматизации и защиты информационных систем (ОАЗИС) реализует проекты в качестве системного интегратора в следующих областях:

  • DevOps (автоматизация, проектирование процессов жизненного цикла программного обеспечения);
  • Мониторинг процессов и инфраструктуры;
  • Проектирование и внедрение решений для автоматизации банковских процессов, решений по обеспечению информационной безопасности систем финансовой отрасли;
  • Разработка и тестирование программного обеспечения;
  • Инсталляция и настройка решений (программных продуктов, пайплайнов, метрик мониторинга, средств обеспечения информационной безопасности) на площадке функционального заказчика, поддержка сред разработки и тестирования внутренней команды Dev&QA и команды заказчика.

Требования:

  • Опыт управления проектами и командами;
  • Понимание процессов разработки программного обеспечения (SDLC);
  • Опыт работы с системами контроля версий (например, Git), бинарными репозиториями (Nexus, Artifactory), репозиториями образов контейнеров (Harbor);
  • Понимание CI/CD;
  • Знание инструментов для автоматизации развертывания (например, Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI);
  • Умение планировать и координировать релизы;
  • Способность анализировать и оценивать риски, связанные с релизами;
  • Отличные навыки межличностного общения для взаимодействия с различными командами;
  • Умение четко и понятно доносить информацию как устно, так и письменно;
  • Понимание процессов тестирования и контроля качества;
  • Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях.

Будет плюсом при отборе:

  • Опыт работы в роли архитектора или разработчика, что позволяет лучше понимать технические аспекты процессов релиза.

Обязанности:

  • Управление командой;
  • Участие в формировании и согласовании релиз-плана, включая определение сроков и приоритетов;
  • Мониторинг цепочки поставки от разработчиков, включая визуальный контроль отчетов о публикации;
  • Отслеживание успешной установки релизов на стенды через уведомления и отчеты о статусе;
  • Проведение кросс-ревью отчетов о тестировании и информационной безопасности, а также валидация состава поставок;
  • Передача новых требований для имплементации и контроль их выполнения;
  • Организация встреч с внешними разработчиками для формирования списка ожиданий и координации работы команд DevOps и QA;
  • Проведение встреч с внутренними командами для разъяснения возможных изменений и их влияния на процесс;
  • Взаимодействие с заказчиком для синхронизации ожиданий и обсуждения статуса релиза;
  • Согласование задач на установку изменений в системе;
  • Контроль за задачами в Jira, назначенными на разработчиков, включая отслеживание их выполнения;
  • Анализ текущих процессов доставки изменений и предложение возможных улучшений для повышения эффективности;
  • Подготовка отчетности по результатам релиза и анализ его успешности;
  • Участие в разработке и поддержке документации по процессам релиза;
  • Обучение команд новым процессам и инструментам, связанным с релизами;
  • Идентификация и управление рисками, связанными с релизами.

Условия:

  • Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
  • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
  • Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
  • Профильное обучение и сертификация;
  • Сообщества: школа спикеров, дебат-клуб, писатели Хабр, киберспорт;
  • Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
  • Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
  • События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
  • Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
  • Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
  • Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды;
  • Работа ведется в офисе ЛАНИТ и на площадке Заказчика;
  • Гибридный график (офис/дом/площадка Заказчика).