
ЛАНИТ
Релиз-менеджер
Не указана
- Релиз-планы
- Релиз-менеджмент
- Управление сроками
- Управление рисками
- Архитектурный контроль
- Разработка ПО
- Контроль качества
- Контроль целостности
- Управление требованиями
- Информационная безопасность
- DevSecOps
- CI/CD
- GitLab CI
- Git
- Atlassian Jira
- Управление командой
- SDLC
- Nexus
- Artifactory
- Harbor
- Jenkins
- Управление бэклогом
- Управление ожиданиями
Департамент инфраструктурных решений (ДИР) Отделения автоматизации и защиты информационных систем (ОАЗИС) реализует проекты в качестве системного интегратора в следующих областях:
- DevOps (автоматизация, проектирование процессов жизненного цикла программного обеспечения);
- Мониторинг процессов и инфраструктуры;
- Проектирование и внедрение решений для автоматизации банковских процессов, решений по обеспечению информационной безопасности систем финансовой отрасли;
- Разработка и тестирование программного обеспечения;
- Инсталляция и настройка решений (программных продуктов, пайплайнов, метрик мониторинга, средств обеспечения информационной безопасности) на площадке функционального заказчика, поддержка сред разработки и тестирования внутренней команды Dev&QA и команды заказчика.
Требования:
- Опыт управления проектами и командами;
- Понимание процессов разработки программного обеспечения (SDLC);
- Опыт работы с системами контроля версий (например, Git), бинарными репозиториями (Nexus, Artifactory), репозиториями образов контейнеров (Harbor);
- Понимание CI/CD;
- Знание инструментов для автоматизации развертывания (например, Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI);
- Умение планировать и координировать релизы;
- Способность анализировать и оценивать риски, связанные с релизами;
- Отличные навыки межличностного общения для взаимодействия с различными командами;
- Умение четко и понятно доносить информацию как устно, так и письменно;
- Понимание процессов тестирования и контроля качества;
- Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях.
Будет плюсом при отборе:
- Опыт работы в роли архитектора или разработчика, что позволяет лучше понимать технические аспекты процессов релиза.
Обязанности:
- Управление командой;
- Участие в формировании и согласовании релиз-плана, включая определение сроков и приоритетов;
- Мониторинг цепочки поставки от разработчиков, включая визуальный контроль отчетов о публикации;
- Отслеживание успешной установки релизов на стенды через уведомления и отчеты о статусе;
- Проведение кросс-ревью отчетов о тестировании и информационной безопасности, а также валидация состава поставок;
- Передача новых требований для имплементации и контроль их выполнения;
- Организация встреч с внешними разработчиками для формирования списка ожиданий и координации работы команд DevOps и QA;
- Проведение встреч с внутренними командами для разъяснения возможных изменений и их влияния на процесс;
- Взаимодействие с заказчиком для синхронизации ожиданий и обсуждения статуса релиза;
- Согласование задач на установку изменений в системе;
- Контроль за задачами в Jira, назначенными на разработчиков, включая отслеживание их выполнения;
- Анализ текущих процессов доставки изменений и предложение возможных улучшений для повышения эффективности;
- Подготовка отчетности по результатам релиза и анализ его успешности;
- Участие в разработке и поддержке документации по процессам релиза;
- Обучение команд новым процессам и инструментам, связанным с релизами;
- Идентификация и управление рисками, связанными с релизами.
Условия:
- Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
- Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
- Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
- Профильное обучение и сертификация;
- Сообщества: школа спикеров, дебат-клуб, писатели Хабр, киберспорт;
- Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
- Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
- События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
- Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
- Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
- Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды;
- Работа ведется в офисе ЛАНИТ и на площадке Заказчика;
- Гибридный график (офис/дом/площадка Заказчика).