ZM team

Специалист по C&B

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык

ZM team — крупнейшая независимая медиабаинговая компания с собственной инфраструктурой, неограниченными бюджетами и экспертизой в разных источниках трафика.
Сегодня мы занимаем лидирующие позиции в iGaming, работаем с огромными объемами трафика, реализуем инновационные in-house решения и заслуженно носим звание Best Affiliate 2024 по версии самой крупной конференции Sigma Europe.

Мы предоставляем неограниченные возможности для развития и личного профита. Мы уверены, что компания растет только через рост своих сотрудников, поэтому активно инвестируем в амбициозных талантливых людей и поддерживаем любые смелые идеи.

Мы предлагаем комфортные условия для работы из любой точки мира:

  • Налаженные процессы позволяют выстроить эффективное удаленное взаимодействие.
  • Наши HR-специалисты ежедневно работаю над объединением команды в условиях удаленки: тимбилдинги, стратегические сессии, клубы по интересам, челенджи, квесты — всё для поддержания командного духа и единого инфополя.
  • Для всех, кто предпочитает офлайн-взаимодействие, мы открыли ряд офисов ZM в самых релевантных локациях. Чтобы каждый обрел свое место силы, где можно продуктивно поработать или просто зарядиться на рекордные результаты.

Сейчас мы ищем системного и организованного Специалиста по C&B и КДП, который поможет управлять процессами компенсаций и кадрового администрирования.

Ваши задачи:

  • Управление программами льгот и компенсаций, включая контроль фонда оплаты труда.
  • Расчёт зарплат, бонусов, выплат за переработки и отпускных.
  • Оформление сотрудников: сбор документов, подписание NDA, внесение данных в систему.
  • Увольнение сотрудников: возврат техники.
  • Разработка и поддержка регламентов для сотрудников и руководителей.
  • Работа с документацией: ведение договоров, электронный документооборот, создание базы данных.
  • Административное сопровождение: учёт отпусков, больничных, day-off, работа с производственным календарём.
  • Внедрение и поддержка HR-процессов на внутреннем портале.

Кого мы ищем:

  • Опыт в C&B и кадровом делопроизводстве от 2 лет.
  • Знание Excel (формулы, сводные таблицы, графики).
  • Навыки расчёта бонусов, переменного вознаграждения и других выплат.
  • Умение администрировать льготные программы и электронный документооборот.
  • Системное мышление и внимание к деталям.
  • Навыки работы в команде и готовность развиваться в аналитике и C&B.

Пройдемся по условиям:

  • Удаленный формат работы — работай из любой точки мира.
  • Возможность работать над продуктами мирового уровня и влиять на их развитие.
  • Максимум свободы — без микроменеджмента, жестких рамок и ненужного контроля.
  • Пространство для инициатив — бери ответственность, тестируй гипотезы, строи процессы.
  • Комфортная рабочая среда — без дресс-кода, формальностей и бесконечных бесполезных митингов.
  • Поездки на бизнес-конференции за счет компании — расширяй нетворк и держи руку на пульсе индустрии.

ZM — это люди, объединенные одними целями и сумасшедшим стремлением к лидерству. Сильное поддерживающее комьюнити и слаженная работа на общий результат — главная составляющая известности нашего имени на аффилейт-рынке.