LADA Цифра
Специалист по начислению заработной платы и КДП
Не указана
- Расчет заработной платы
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Первичная бухгалтерская документация
- Учет рабочего времени
- Кадровое делопроизводство
- Работа с большим объемом информации
- Учет отпусков
- Оформление больничных листов
- Основы налогового учета
- Оформление кадровых приказов
- Трудовой кодекс РФ
- Основы бухгалтерского учета
Обязанности:
КДП. Оформление кадровых мероприятий в 1С ЗУП
- почасовой суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал: своевременный подсчет и соотнесение с нормой часов;
- оформление переработок/недоработок в соответствии с разницей по норме часов за учетный период (приказы);
- перевод на работу в другую смену (заявление/уведомление, согласие, приказ, дополнительное соглашение);
- ведение периметра: командировки (служебные записки, согласование, приказы, отчеты);
- оформление документов: работа в выходные и праздничные дни (согласия, заявления, приказы);
- ведение периметра по отпускам: график отпусков + оплачиваемые, неоплачиваемые, по уходу за ребенком и возвраты из них (извещения, заявления, приказы);
- оформление документов связанных с отсутствиями (болезни, прогулы, неявки) и отгулами (заявления, приказы);
- ведение общих табелей и ведомости для начислений по частичной компенсации стоимости питания;
- приказы по единовременным выплатам (по рождению детей и т.д.) и приказы на выплату премий, материальной помощи
Начисление заработных плат
- Учет расходов на проезд и проживание через сервис Smartway: перенос из ЗУПа новых сотрудников, согласование проезда, проживания, подбор выгодных вариантов;
- Работа по заказу гостиницы с прямыми контрагентами: ЛАДА-Резорт;
- Заведение в 1С ЗУП сумм дохода в натуральной форме для обложения НДФЛ: питание, HR кафетерий и т.п.;
- Заведение в 1С ЗУП удержаний из зарплаты: сумм возмещения полисов страхования - ДМС и т.п.;
- Заведение в 1С ЗУП операций, напрямую не связанных с начислениями по заработной плате (при необходимости);
- Ведение периметра по ГПХ: оформление договоров, согласование, подписание и контроль оплат
Требования:
- Высшее образование в области экономики, бухгалтерского учета, финансов или смежных дисциплин;
- Дополнительное образование или курсы по бухгалтерскому учету, налогообложению или кадровому делопроизводству могут быть преимуществом;
- Опыт работы в области расчета заработной платы, бухгалтерского учета или кадрового делопроизводства (от 2-х лет);
- Знание законодательства в области трудового права, налогообложения, социальных взносов и нормативных актов, связанных с начислением заработной платы;
- Опыт работы с Excel и программами для расчета зарплаты 1СЗУП;
- Навыки работы с первичной документацией (табели учета рабочего времени, больничные листы, приказы и т.д.);
- Умение рассчитывать зарплату, отпускные, больничные, премии и другие выплаты;
- Знание порядка начисления и удержания налогов (НДФЛ) и страховых взносов