Руководитель отдела разработки лекарственных препаратов

• Управление персоналом научно-исследовательского центра
• Планирование и управление работами по разработке новых лекарственных препаратов
• Организация и контроль ведения необходимой сопроводительной документации в рамках разработки нового лекарственного препарата
• Организация проведения трансфера аналитических методик и технологии производства новых лекарственных препаратов
• Планирование и контроль бюджета по подразделению

• Высшее профессиональное образование по следующим специальностям: здравоохранение, естественные науки, химия, биотехнология, фармацевтическая технология, фармацевтическая химия и фармокогнозия, промышленная биотехнология, технология белковых и БАВ, технология биоорганического синтеза, технология лекарственных препаратов, химическая технология и биотехнология
• Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих производство, разработку и регистрацию лекарственных средств; методических материалов по составлению нормативных документов по качеству, основ технологического процесса производства лекарственных средств
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office, 1С)
• Английский язык не ниже Intermediate

• Работа на крупнейшем предприятии фармацевтической промышленности России, лидере в своем сегменте
• Компания предлагает высокий уровень заработной платы, окончательный размер вознаграждения обсуждается индивидуально с кандидатом
• Территориальное месторасположение и работа в г. Жигулевск (Самарская область)
• Для иногородних компенсация расходов на проживание и релокацию

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме – 10 дней.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение 10-ти дней означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.