ГК «Миррико»– российская группа производственно-сервисных компаний.
С 2000 года разрабатываем и внедряем химические решения и уникальные технологии, оказываем сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий.
Мы IT - команда ГК «Миррико» .
Мы развиваемся вместе с Компанией. Количество информационных систем растет. Текущий фокус развития ориентирован на системы 1С. Сейчас в работе проект перехода на 1С:ЗУП КОРП и переход бухгалтерского и налогового учета на 1С:УХ.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение интервью с заказчиками для выявления потребностей;
- Формализация и описание функциональных требований к информационным системам;
- Анализ бизнес-процессов. Описание и анализ текущих (AS IS) и будущих (TO BE) бизнес-процессов;
- Формирование ТЗ для разработчиков, согласование его с заказчиком;
- Сопровождение процесса разработки, консультирование разработчиков, приемка результата;
- Формирование и актуализация документации по функционалу;
- Осуществление поддержки пользователей (3я линия) и решение задач развития функционала информационных систем.
Предстоит подключение с проекту перевода на 1С: ЗУП КОРП, в последствии сопровождение и развитие новой системы.
Департамент информационных технологий и цифровизации сегодня это:
- Порядка 1000 пользователей информационных систем;
- 5 филиалов, 5 складских комплексов, 1 производственная площадка, 1 научная лаборатория, 1 административный комплекс;
- Технологический стек: 1С:ЗУП, Microsoft Dynamics NAV, Bitrix24, Directum, PostgreSQL.
Требования к кандидату:
- Опыт работы с 1С:ЗУП;
- Знание функциональной области кадрового учета и расчета заработной платы;
- Знание иных функциональных блоков желательно;
- Опыт работы с инструментами моделирования (UML, BPMN);
- Владение инструментами для документирования (Confluence, MS Word, Excel, Visio);
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Возможен гибридный или удаленный формат работы (с возможностью командировок в офис г. Казани);
- График 5\2, с 8:00 до 17:00 по Москве;
-
И ЕЩЁ НЕМНОГО О НАС:
- Ничего не заменит личного общения глаза в глаза, поэтому мы оплачиваем командировки удаленным сотрудникам для участия в оффлайновых мероприятиях в г. Казани;
- Мы любим не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать, поэтому у нас сокращенный рабочий день по пятницам;
- Большая часть команды работает full-time дистанционно, поэтому у нас всё настроено для удаленки;
- Мы за friendly культуру в команде поэтому принято: спрашивать, подсказывать, объяснять, решать вместе, поддерживать, обмениваться опытом;
- Мы поддерживаем развитие компетенций в команде, поэтому у нас есть внутреннее (soft-skills) и внешнее (hard-skills) обучение.