Петровакс Фарм

Специалист внутреннего контроля

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 28-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

Обязанности:

  • Участие в разработке ВНД, SLA, согласовании бизнес-требований, тестировании программных продуктов и проектов автоматизации;

  • Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционной политики и кодекса деловой этики;

  • Осуществление анализа благонадежности и деловой репутации контрагентов;

  • Оценка рисков и разработка процессов управления и контроля соблюдения внутренних нормативных документов (политик, процедур, регламентов) в области комплаенс;

  • Выполнение аудиторских процедур согласно плану аудита;

  • Осуществлять анализ рисков и оценку эффективности системы внутреннего контроля, разрабатывать предложения по устранению выявленных недостатков.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (бухгалтерское, экономическое или финансовое);

  • Знание налогового, управленческого и бухгалтерского учёта (РСБУ, МСФО);

  • Опыт в данном направлении от 1 года;

  • Продвинутый пользователь Excel, навыки работы с Power Point и Word;

  • Успешный опыт сбора аудиторских доказательств и анализа причин возникновения негативных фактов;

  • Понимание признаков мошенничества на уровне, достаточном для идентификации;

  • Готовность к командировкам.

Условия:
  • Офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная);

  • Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;

  • Конкурентная заработная плата + годовой бонус;

  • ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;

  • Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);

  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;

  • Проектная деятельность, готовность к использованию новых практик, инструментов, уход от общепринятых отраслевых шаблонов;

  • Развитие продуктового портфеля в разных направлениях;

  • Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);

  • Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому отказались от одноразовой посуды, внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.