Фонд Храма Христа Спасителя Д.У.

Ведущий инженер группы светотехнического обеспечения

69 000 - 103 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • руководство деятельностью в группе, организация дежурств дежурной смены и обеспечение выполнения задач по световому оформлению мероприятий в Зале Церковных Соборов;
  • осуществление контроля за техническим состоянием закрепленного оборудования и коммуникаций, принятие мер по предупреждению и устранению неисправностей оборудования, определение сроков эксплуатации, обеспечение своевременного ремонта, подбор и замену неисправного оборудования;
  • организация учёта, хранения и содержания закрепленного оборудования, систем и коммуникаций, инструмента и приспособлений, проверка их хранения и правильности использования;
  • разработка: инструкций по несению дежурства; нормативных документов по технической эксплуатации оборудования, расхода материалов на эксплуатационные нужды;
  • участие в монтажных и ремонтных работах, выполняемых собственными силами подразделения;
  • руководство работами по выполнению регламентированного технического обслуживания оборудования в подразделении, контроль за ведением технической и отчетной документации о проводимых работах;
  • организация соблюдения требований по охране труда и техники безопасности подчиненного состава, проведение инструктажей;
  • выполнение распоряжений руководства.
Требования:
  • высшее техническое образование;
  • наличие аттестации по электробезопасности не ниже III группы;
  • опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 2-х лет;
  • знание порядка организации монтажных , пуско-наладочных работ и испытательных работ, правила приемки систем и оборудования в эксплуатацию;
  • знания передового опыта в области светового оформления массовых мероприятий;
  • знание современных средств вычислительной техники и связи;
  • знание норм и правил охраны труда при эксплуатации электрических установок.
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15.45;
  • оплата труда - оклад + ежемесячные премии;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней;
  • полное соблюдение трудового законодательства РФ.