КАРТБАЕВ Ж.Е.

Повар технолог

500 000 - 700 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Вакансия: Повар-технолог (японская кухня) в Go Sushi

Задачи и обязанности:

  1. Разработка и поддержка технологических карт:

    • Создание, обновление и контроль за соблюдением рецептур и норм закладки ингредиентов.
    • Оптимизация производственных процессов (правила заготовки, нарезки, варки риса и т. п.).
    • Суши:

      • Единые стандарты приготовления риса (количество воды, время варки, пропорции уксуса и специй).
      • Точные нормы закладки рыбы, овощей, соусов и других ингредиентов для каждого вида суши и роллов.
      • Детализированные инструкции по сборке и подаче, включая варианты классических и запечённых роллов.
    • Контроль качества и свежести ингредиентов:

      • Проверка поставляемой рыбы, морепродуктов, нори и других продуктов на предмет соответствия стандартам качества.
      • Соблюдение требований санитарии и сроков годности (рыба – один из самых чувствительных продуктов).
    • Обучение и унификация процесса:

      • Обучение поваров и сушистов правильной технике нарезки, варки, заправки риса и сворачивания роллов.
      • Проведение дегустаций, оценка вкуса и внешнего вида блюд.
    • Пицца:

      • Разработка базового рецепта (пропорции муки, воды, дрожжей, соли, сахара, масла) и времени брожения.
      • Подбор оптимальной толщины теста, формовки и температуры выпекания.
    • Технологические карты начинок:

      • Стандарты раскладки ингредиентов (соусы, сыр, мясо, овощи и т. п.).
      • Объём начинки, чтобы каждая пицца имела одинаковый вкус и внешний вид.
    • Контроль выпечки:

      • Температура духовки/печи (как правило, 220–250°C для большинства видов пиццы).
      • Время приготовления, чтобы избежать пересушки или недопекания.
    • Обучение персонала:

      • Как правильно замешивать тесто, формовать его вручную или с помощью оборудования.
      • Чикен (куриные блюда)

      • Единые рецептуры маринадов:

        • Определение стандартных пропорций специй, соли, сахара, масла и других компонентов для маринования.
        • Время маринования в зависимости от типа куриных заготовок (филе, бедро, крылышки и т. д.).
      • Технологические карты приготовления:

        • Для жарки во фритюре, на гриле или выпекания в духовке – чётко задать температуру и продолжительность приготовления.
        • Стандартизировать панировку (если используется) и соотношение кляра/сухих смесей.
      • Контроль качества и безопасности:

        • Проверка правильного хранения и разморозки курицы.
        • Соблюдение норм термической обработки, чтобы готовое мясо было безопасным и сочным.
      • Обучение команды:

        • Основы обращения с сырой курицей (отдельный инвентарь, строгая гигиена).
        • Проверка степени готовности блюда (использование термометра, органолептические методы).
  2. Стандартизация и контроль качества:

    • Внедрение единых стандартов приготовления блюд японской кухни (суши, роллы, сашими и т. д.).
    • Регулярный аудит качества: дегустации, проверка свежести сырья, соблюдение санитарных норм.
  3. Обучение персонала:

    • Организация обучения и стажировок для новых сотрудников (поваров и сушистов).
    • Проведение внутренних тренингов, мастер-классов по улучшению техники и навыков готовки.
    • Оценка знаний и навыков команды, выдача рекомендаций по повышению квалификации.
  4. Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм (HACCP и пр.):

    • Участие в разработке и поддержке системы безопасности пищевого производства.
    • Проверка чистоты и порядка на рабочих местах, контроль хранения сырья и готовых блюд.
  5. Управление складом и закупками:

    • Формирование заявок на закупку сырья и контроль остатков.
    • Взаимодействие с поставщиками, участие в выборе поставщиков и отборе продуктов.
    • Контроль соблюдения сроков годности и ротации товаров.
  6. Оптимизация затрат и повышение эффективности:

    • Анализ себестоимости блюд, предложение мер по снижению расходов.
    • Рациональное планирование производственного процесса и расстановки персонала.
    • Разработка и внедрение предложений по улучшению производительности.

Требования к кандидату:

  1. Опыт работы в японской кухне: от 3 лет на должности повара-технолога, шеф-повара, бренд-шефа или аналогичной позиции.
  2. Профильное образование: среднее специальное или высшее (повар-технолог, технолог общественного питания и т. д.).
  3. Знание специфики японской кухни: работа с рыбой, морепродуктами, рисом, нори, соусами и т. п.
  4. Управленческие навыки: опыт руководства командой, умение организовывать работу других поваров.
  5. Владение стандартами HACCP или аналогичными системами пищевой безопасности.
  6. Коммуникабельность и умение обучать персонал: способность грамотно доносить информацию, решать рабочие задачи и конфликты.
  7. Ответственность, аккуратность, ориентация на результат.

Условия работы:

  • График: 5/2 (полная рабочая неделя, выходные – суббота и воскресенье)
  • Заработная плата: от 500 000 до 700 000 тенге в месяц (обсуждается по результатам собеседования и оценки квалификации)
  • Локация: Имеется 3 точки Go Sushi в городе. Личный транспорт приветствуется

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату (500 000–700 000 тенге/мес) с возможностью дальнейшего роста.
  • Официальное оформление в динамично развивающейся компании Go Sushi.
  • Комфортные условия работы, современное оборудование и качественные материалы.
  • Возможность влиять на развитие сети, предлагать и внедрять собственные идеи по улучшению кухни.
  • Дружный коллектив, открытость к инновациям и профессиональному росту.

Если вы профессионал в области японской кухни и готовы выводить стандарты на новый уровень, будем рады видеть вас в команде Go Sushi! Присылайте резюме и краткое описание вашего опыта и мы обязательно свяжемся с вами.