KRASKA.KZ – это динамично развивающаяся компания, лидер на рынке лакокрасочных материалов в Казахстане.
Мы предлагаем широкий ассортимент высококачественной продукции для любого проекта – от покраски стен в квартире до защиты промышленных объектов.
Нашими клиентами являются РАМС, BI Group,BAZIS-A, Тенгизшевройл, завод HAVAL,Металлургический комбинат Qarmet, Леруа Мерлен, Шинлайн, Технодом, Мечта.
Если вы обладаете высоким уровнем коммуникации, стремитесь к результату и хотите работать в комфортной офисной атмосфере, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
• Развитие и удержание клиентов в рамках компании.
• Прием звонков и обращений с различных источников коммуникации (переписка, звонки).
• Обработка запросов, подбор материалов согласно требованиям клиентов или аналогов.
• Ведение CRM-системы.
• Выполнение плана продаж.
• Выезды на встречи с клиентами.
• Анализ портфеля клиентов и развитие отношений.
• Предложение оптимизации и условий для клиентов.
• Согласование сроков производства и доставки.
• Ведение отчетности по продажам.
• Опыт работы в продажах от 1 года (опыт в продаже строительных материалов и опыт работы на позиции КАМ является преимуществом).
• Знание и опыт работы в CRM-системах.
• Навыки работы с холодными и повторными продажами.
• Опыт ведения переговоров по телефону и на личных встречах.
• Умение проводить презентации продуктов.
• Анализ рынка и конкурентов.
• Навыки работы с претензиями.
• Свободное владение казахским и русским языками (желательно).
• Знание ПК на высоком уровне.
• Умение работать с большим потоком клиентов, активная жизненная позиция, ответственность, эмпатия, лояльность.
• Отличные коммуникативные навыки (четкая дикция, без слов-паразитов).
• Опыт работы с постоянными клиентами, способность выстраивать долгосрочные отношения.
Условия:
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, плавающий обед (с 12:00 или с 13:00).
• Образование: среднее специальное, высшее, неоконченное высшее.
• Оклад: 280 000 тенге. + % от выручки.
• Возможность роста как горизонтально, так и вертикально.
• Вакансия предполагает работу с уже существующим портфелем клиентов (слот на 120 компаний на 1 сотрудника), самостоятельный поиск новых клиентов не требуется.
• Не рассматриваем кандидатов, которые ищут временную работу или совместительство.
• Опыт в повторных продажах и продажах строительных материалов будет большим преимуществом.
• Данная должность предоставляет отличные возможности для развития в области продаж, а также для получения опыта в ЛКМ с крупными заказчиками.