Менеджер по подбору персонала

Чем Вы будете заниматься?

• Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции стоматологических клиник компании и бэк-офиса. Проведение интервью по телефону, периодически - лично в офисе;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профилей позиций под конкретные клиники, ведение аналитики и отчетности по подбору кандидатов (в т.ч. в CRM Talantix);
• Работа с работными сайтами, социальными сетями и другими источниками подбора для успешного закрытия вакансий.

• Что нужно, чтобы к нам присоединиться?

• Опыт в подборе персонала от 1-2-х лет.
  Опыт подбора в сфере медицины будет преимуществом;
• Умение работать одновременно с 10-15 вакансиями;
• Умение работать с сайтами по подбору персонала;
• Умение проводить интервью по компетенциям, case – интервью;
• Опыт проведения собеседований в Zoom.
  
  Мы готовы предложить:

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 / с 09:00 до 18:00, формат работы - гибридный (офис/удаленно).
• Стабильный фиксированный оклад, премии за закрытие вакансий;
• Оформление по ТК РФ;
• Профессиональное и карьерное развитие через обучение, семинары и мастер-классы;

• Скидки на услуги клиники после успешного прохождения испытательного срока.
  
  Зачем Вам работать именно у нас?

• С нашим опытом в 26 лет и 37 успешными клиниками, мы являемся крупнейшей сетью стоматологических клиник в России, известной своей экспертизой и надежностью.

• Предоставляем возможности для профессионального, личностного и творческого развития, поддерживаемые программами обучения, наставничества, адаптации и мотивации.

• Создаем атмосферу семейного комфорта, пронизанную доброжелательностью и теплотой между коллегами.
  
  Миссия Компании – оказание качественной медицинской помощи, профессиональный подход к каждому пациенту и высокий уровень ответственности.
  
  Откликайтесь на вакансию, если хотите попасть к нам в команду!