Ковальская Наталия Сергеевна

Разработчик Node.js, back end

1 500 - 4 000 USD
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Node.js
  • JavaScript
  • Express
  • Postgres
  • RabbitMQ
  • SQL
  • API
  • HightLoad
  • Game Programming
  • back end

Успешный стартап, который развивает околоигровые проекты вокруг Roblox и Genshin Impact. Один из наших проектов - STARPETS.GG - лучший маркетплейс игры Adopt.me созданной на Roblox.

Мы представлены в 50 странах мира, каждую секунду на сайте происходит транзакция. Сейчас мы в поиске в команду настоящего бойца, который имеет опыт работы со стартапами и понимает, что скорость часто решает все.

Предлагаем:

  • Middle от 1500 - 3000$: AVG 2200$
  • Senior от 2500 - 4000$: AVG 3200$
  • Быть плотно на связи по МСК с 12.00 до 17.00, фулл тайм, удаленно
  • Оплата либо в рублях либо в $
  • По испытательному сроку - 2 мес. Но как только будут получены первые успешные результаты, испытательный можно считать завершенным.
  • Решения принимаем быстро, без бюрократии. Да и вообще с нами интересно, и динамично - этого не отнять

Что must have на входе:

  • JavaScript (NodeJs, Express), back-end - уровень midlle, senior. Опыт работы не менее 4 лет Postgres (Sequalize + умение построить грамотные сложные SQL запросы, также важно уметь построить правильную структуру базы данных, связки, индексацию)
  • Redis
  • RabbitMQ
  • Опыт работы с HightLoad, обеспечение балансировки нагрузки, отказоустойчивости приложений
  • Умение работать с высоким concurrency - Навыки построения грамотной микросервисной архитектуры с нуля

Что будем требовать в процессе:

  • Задачи, выполненные в срок (работаем в Jira)
  • Высокий процент пройденных тестов, подготовленных QA: бизнес логика + нагрузочные тесты на систему
  • Качественно написанная документация API со стороны руководства и связанных разработчиков.
  • Быструю коммуникацию - редкий талант разработчика может заменить адекватную коммуникацию с командой))

ВАЖНО: готовность выполнить тестовое, и встретиться с HR и Тех лидом. Но мы стремительны - быстро принимаем решение.