ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.
СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем вас стать частью дружной и динамичной команды.
ТПХ "Русклимат" приглашает на работу Менеджера по продажам климатического оборудования
Условия:
- Оформление по ТК РК с первого дня работы;
- Достойный уровень оплаты;
- Корпоративная сим-карта;
- Компенсация ГСМ;
- Работа в крупной российской федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
- Работа с известными брендами (Toshiba, Ballu, и.т.д.);
- График 5/2, с 9.00-18.00, сб, вс - выходные дни;
- Офисный формат работы проспект Назарбаева 85, м. Жибек Жолы;
- Профессиональное обучение в корпоративном университете.
Задачи:
• Достигать плановых показателей продаж на закрепленной территории, выполнять установленные цели;
• Активно развивать существующую клиентскую базу и искать новых клиентов, включая строительные и монтажные организации;
• Формировать и поддерживать долгосрочные отношений с клиентами, основанные на доверии и взаимовыгодном сотрудничестве;
• Проводить переговоры и заключать договора;
• Контролировать процесс поставок и оплат, а также управлять дебиторской задолженностью;
• Подготавливать и предоставлять отчетность по продажам, включая анализ результатов и выявление возможностей для улучшения;
• Продвигать новые виды продукции на своей клиентской базе.
Мы ждем от Вас:
• Успешный опыт работы в B2B-продажах, желательно в сфере климатического, отопительного, сантехнического оборудования или бытовой техники и электроинструмента;
• Развитые навыки ведения переговоров и прямых продаж, позволяющие эффективно взаимодействовать с клиентами и достигать поставленных целей;
• Уверенное владение ПК, включая опыт работы с CRM-системами;
• Личные качества, такие как:
- Ориентированность на результат и активный подход к работе;
- Мобильность и готовность к новым вызовам;
- Инициативность и способность генерировать идеи для улучшения процессов;
- Умение работать в команде и системный подход к решению задач.