Руководитель образовательных проектов The Experts

О нас:
Мы — команда, которая создает инновационные образовательные проекты, помогающие людям раскрыть свой потенциал. Наш флагманский проект, School of Finance (Школа Финансов), уже более 10 лет является лидером в своей области. Мы гордимся тем, что работаем с лучшими экспертами, вузами и работодателями, чтобы предлагать слушателям только актуальные и практические знания.

Кого мы ищем:

Мы ищем опытного тим-лида (руководителя) образовательного проекта, который сможет выстроить процессы, вдохновить команду и обеспечить высокое качество наших образовательных продуктов.

• Участвовать в разработке и реализации стратегии проекта

• Планировать работу команды: распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения.

• Оптимизировать и автоматизировать процессы для повышения эффективности.

• Формулировать общие показатели эффективности (KPI) для команды и личные - для
  сотрудников.
• Разрабатывать стандарты качества работы команды и процессов,
  отслеживать работы по этим стандартам.
• Взаимодействовать с другими командами на функциональном и
  кросс-функциональном уровне. Взаимодействовать с партнерами и внешними
  экспертами в случае необходимости.
• Отвечать за запуск и ведение образовательных продуктов: формировать
  график запуска, отвечать за ценообразование, следить за качеством
  оказываемых услуг.

• Опыт работы в образовательной индустрии от 3 лет;
• Уверенное и эффективное использование таск-менеджеров (Trello, Yougile или
  др.) и других инструментов управления командой;
• Способность эффективно работать в зонах неопределенности и вести
  команду;
• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат;
• Коммуникабельность и тактичность;
• Опыт управления дистанционной командой будет вашим преимуществом.

Условия:

• полная удаленка с периодическими встречами в Москве;
• график: 40 часов в неделю, расписание работы по итогам собеседования;
• оформление по ТК РФ, испытательный срок - 3 мес.;
• неограниченный профессиональный рост в любом направлении;
• премирование по итогам года.

Почему мы?

• Мы верим в силу образования и создаем проекты, которые меняют жизни людей.

• У нас дружная команда, где ценят инициативу и поддерживают профессиональное развитие.

• Мы предлагаем возможность работать над масштабными проектами с реальным влиянием на образовательную среду.