
ГАЗ
Системный администратор
- MS Office
- Skype
- VM Ware
- Citrix
- Техническая поддержка пользователей
- Kaspersky Labs
- Настройка почтовых серверов
- Обеспечение антивирусной защиты
- Разработка пользовательской документации
- Установка ПО
- Администрирование сетевого оборудования
- Active Directory
ООО «Центр ИТ решений для бизнеса» - аккредитованная ИТ-компания, осуществляющая полную сервисную поддержку ИТ-технологий для Горьковского автозавода.
ИТ поддержка пользователей двух офисов Московской площадки по адресам: пр-кт м.Жукова, ул. Рочдельская ( возможен редкий выезд в другие локации г. Москвы и МО ).
Обязанности:
- Техническая поддержка ИТ оборудования : доставка техники в ремонтную зону и обратно; диагностика неисправностей программного и аппаратного обеспечения; ремонт оборудования, замена комплектующих или передача в сервисный центр; замена расходных материалов ИТ оборудования.
- Поддержка ПО и информационных систем. Установка, настройка , восстановление: операционные системы класса Microsoft Windows; офисного ПО (MS Office, Интернет-браузеры, архиваторы и др.); стандартного и специализированного ПО ( ПО криптозащиты, CAD системы, сертификаты ЭЦП, системы ВКС , СЭД, 1С, СУБД).
- Поддержание и развитие ИТ-инфраструктуры: управление системными учетными записями; мониторинг ИТ-инфраструктуры; разработка и актуализация технической документации.
- Обеспечение офиса ИТ оборудованием и расходными материалами, работа с подрядчиками.
- Оконченное высшее образование.
- Знание архитектуры персонального компьютера, опыт работы с пользовательскими операционными системами Microsoft Windows и прикладным ПО.
- Знание сетевых технологий.
- Опыт работы с платформами виртуализации.
- Опыт работы с AD и его инструментами.
- Знание архитектуры ВТ, серверов.
- Знание принципов построения вычислительных сетей и опыт работы с коммутационным оборудованием.
- Знание основ информационной безопасности.
-
Ответственный работодатель:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата без задержек;
- Годовое премирование, приветственный бонус после года работы в компании.
-
Забота о сотрудниках:
- ДМС (после испытательного срока) и диспансеризация в поликлинике компании;
- Организация отдыха сотрудников - льготные путевки, в том числе, в южном направлении;
- Материальная помощь, компенсация оплаты за муниципальные детские сады на каждого ребенка;
- Бесплатные занятия спортом на корпоративных спортивных площадках и скидки в фитнес-клубы.
-
Обучение и развитие:
- Развитая система наставничества, индивидуальный план адаптации;
- Более 100 электронных курсов по различным направлениям;
- Программа развития лидеров, программы кадрового резерва;
- Доступ к курсам, статьям и электронной библиотеке в системе Атлант, подписка на РБК Pro;