Привет! Мы – iFuture, международная IT-компания с 27-летним опытом в разработке и поддержке программных продуктов для крупной букмекерской компании. Наши основные офисы находятся в Санкт-Петербурге и Минске.
Сейчас мы ищем C&B специалиста, которому предстоит решать интересные и амбициозные задачи:
- Разработка и обновление политик и положений по C&B для сотрудников в РФ и зарубежом;
- Интеграция компенсаций и льгот совместно с HR;
- Планирование бюджета на программы C&B;
- Информирование локальных HR отделов об изменениях и обновлениях в программах C&B;
- Проверка соответствия программ C&B законодательным требованиям совместно с юристами;
- Создание и работа с программами компенсаций и льгот для сотрудников, включая ДМС, фитнес и другие льготы;
- Ведение внутренних тендеров по ДМС программам, аналитика коммерческих предложений от брокеров;
- Ведение внешнего обучения сотрудников;
- Работа с внутренними базами по ведению сотрудников.
Пожалуйста, обрати внимание, что позиция больше связана с немонетарной мотивацией персонала; а задач по работе с зарплатами сотрудников, пересмотрами\премиями и другой монетарной политикой будет мало :)
Мы ожидаем, что ты:
- Работал(а) в C&B направлении 2-3 года;
- Ранее разрабатывал(а) политики, организовывала процессы (в идеале – самостоятельно вел(а) такие процессы);
- Обладаешь продвинутыми навыками работы в Excel\1С;
- Знаешь английский язык на уровне от B1 (Intermediate) и выше (для общения письменно и, возможно, устно, с некоторыми сотрудниками).
Мы предлагаем:
- Возможность развиваться в команде профессионалов, обмениваться опытом и привносить свои идеи;
- Работу в аккредитованной IT компании;
- "Белый" доход и оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Гибридный график работы офис\дом;
-
Пакет бенефитов (ДМС со стоматологией, компенсация обучения, корпоративные занятия английским языком, компенсация фитнеса и спорта) и многое другое.