
Торговый Дом Лотос
Руководитель судебно-претензионного отдела
- представление интересов в суде
- подготовка судебных документов
- анализ правовых рисков
- Ведение переговоров
- обеспечение правовой защиты
- АПК РФ
- ГПК РФ
- ФЗ об исполнительном производстве
- ФЗ о лизинге
- КонсультантПлюс
Обязанности:
-
представление интересов компании в судах всех инстанций по делам, связанным с лизингом и арендой имущества;
-
подготовка судебных документов (исков, заявлений, жалоб, отзывов и др.);
-
анализ правовых рисков и подготовка рекомендаций по минимизации убытков в судебных разбирательствах;
-
ведение переговоров и работа с контрагентами по вопросам урегулирования споров;
-
обеспечение правовой защиты интересов компании, разработка оптимальных схем и стратегий юридической защиты, прогнозирование возможных юридических рисков, подготовка соответствующих рекомендаций по их устранению;
-
разработка предложений по изменению бизнес-процессов компании, влекущих юридические риски, выработка новых инструментов работы;
-
выработка вариативных методов решения правовых вопросов и поиск наиболее эффективных решений для каждого конкретного случая;
-
выстраивание стратегии работы с проблемными активами и дебиторской задолженностью совместно со смежными заинтересованными подразделениями;
-
консультирование внутренних подразделений по правовым вопросам, связанным с лизинговыми операциями;
-
участие в разработке внутренних документов и регламентов, связанных с правовым обеспечением деятельности компании.
Требования:
- наличие высшего юридического образования;
- опыт работы от одного года;
- знание и понимание АПК РФ, ГПК РФ, ФЗ «Об исполнительном производстве» и ФЗ «О финансовой аренде (лизинге)»;
- навыки работы с Консультант+, Word и Excel;
- приветствуется опыт работы в лизинговой компании или банке по данной специализации.
Условия:
- работа в быстро развивающейся компании, в дружной команде профессионалов;
- рабочее место в комфортабельном офисе в историческом центре Казани;
- удобная транспортная развязка;
- оплачиваемая парковка для сотрудников;
- компенсация обедов в кафе и ресторанах;
- чай, зерновой кофе и перекусы для сотрудников;
- выплаты к значимым событиям;
- ДМС со стоматологией;
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00/с 8:00 до 17:00;
- оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата.